Internet marketing ( online marketing , online advertising ) |
 |
| Compania: Webness |
|
|
|
| Expirat la: 10.01.2009 |
| Actualizat la: 08.01.2009 |
|
|
| Compania: |
Webness |
| Departament: |
Advertising, AgentiPublicitate, ProductiePublicitara, Internet, eCommerce, New Media, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Timisoara
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
2 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Student,Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
11.11.2008 |
| Data limita: |
10.01.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Candidatul ideal (nu-l cautam neaparat pe cel ideal, dar sa semene cu el):
- cunostinte solide (minim 80 de kg) si mai ales “instincte” corecte in domeniile advertising si comunicare in mediul online
- CUNOASTE tacticile si instrumentele prin care se realizeaza o campanie de promovare online
- team player
- pasionat/a al Internetului, petrece mult timp navigand si analizind critic website-uri diverse
- pasionat de publicitate, mai ales pe internet
- cunoaste ceea ce se intimpla si care sunt tendintele in mediul online
- expertiza in advertising, marketing si comunicare online
- ar fi minunat sa aiba la el idei si opinii personale clare despre segmentarea pietei, pozitionare, strategie de brand
- expertiza in promovarea unui business pe Internet
- cunoasterea mediului online si a tendintelor din domeniu
- placere pentru a "sta pe net" (fara sa cada), a analiza si a concepe strategii de promovare online
- cunostinte despre strategia de promovare pe web a unui business
- "Imaginatia este mai importanta decit cunoasterea" - A. Einstein
- capacitatea si ambitia de a invata lucruri noi si de a se perfectiona conteaza mult (nu numai pentru noi)
ATENTIE: Umorul si relaxarea din colectivul nostru (si din acest anunt) nu exclud pretentiile noastre de disciplina, seriozitate, punctualitate, caracter integru si mai ales profesionalism.
Daca pentru tine seriozitatea, punctualitatea, respectarea angajamentelor si profesionalismul sunt norme obligatorii in relatia cu colegii, te asteptam sa ne cunoastem la o cafea.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Planifica campaniile de promovare pentru proiectele din online.
Realizeaza si interpreteaza analize SWOT.
Contribuie cu idei si concepte la realizarea si promovarea proiectelor din mediul online.
Anticipeaza evoluţiile posibile ale pieţii (fara ajutorul mamei Omida) si le interpreteaza corect.
Pe romaneste: urmareste tot ceea ce se intimpla in mediul online, concepe strategii de promovare si branding, vine cu idei si contribuie la realizarea instrumentelor din Internet Marketing: website, blog, forum, SEM, virale, etc.
La cerintele de mai sus, putem oferi din toata inima:
- Colectiv de munca prietenos, fara birocratie
- Sefi OK, ne pasa de bunastarea angajatilor si ajutam oricand se poate pe plan personal si profesional
- Posibilitati reale de crestere si promovare
- Aprecierea si remuneratia corespunzatoare a muncii bine facute
- Dedicatia se rasplateste (nu numai cu laude)
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Exact opusul unei "multinationale".
Oferim servicii premium de Internet Marketing: pozitionare, branding, promovare, strategie complexa de marketing in mediul online.
Echipa tinara dar profesionista cu strategii clare si obiective precise. Telul nostru : sa ajungem in virf.
Contact:
hr@webness.ro
www.webness.ro
|
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 5 INTREBARI | Citeva idei despre promovarea pe Internet a unei afaceri sau a unui website.
Care sunt conceptele si ideile pe care le apreciezi in mod deosebit in promovarea si marketingul pe Internet? Cit de important este AdWords-ul intr-o campanie de promovare?
Citeva opinii despre diverse business-uri online. Care iti plac/care nu? Argumenteaza te rog.
Ce carti din domeniu ai citit (enumera te rog citeva) si pe care o consideri cea mai buna dintre ele?
Descrie relatia ta (profesionala, cum altfel) cu marketingul si cu mediul online.Multumesc.
|
|
|
|
