director vanzari

3. Obiectivul postului : Planificarea, organizarea, comanda , coordonarea si controlarea activitatilor specifice functiunii comerciale;
4. Cerintele postului :
• Studii superioare de specialitate
• Minim 5 ani vechime in munca ;
• Limba engleza nivel satisfacator ;
• Operare calculator ;
• Capacitate de conducere si coordonare.
6. Sarcini si responsabilitati :
• Raspunde de planificarea, organizarea, coordonarea si controlarea activitatilor desfasurate in cadrul departamentului ;
• Conduce si coordoneaza personalul din subordine ;
• Face propuneri pentru instruirea personalului din subordine
• Analizeaza si interpreteaza datele rezultate in urma cercetarilor de marketing ;
• Verifica si vizeaza programe de marketing pe care le supune aprobarii Directorului ;
• Realizeaza actiuni de promovare a produselor comercializate de societate
• Negociaza cu clientii pretul produselor si conditiile de plata ;
• Analizeaza rapoartele intocmite de agentii de vanzare si furnizeaza informatii asistentului de vanzari in vederea intocmirii propriei situatii a ofertelor lansate si a listei cu intalniri saptamanale .Documentele vor fi predate ulterior Directorului ;
• Primeste de la asistentul de vanzari situatia debitorilor pe care o analizeaza cu fiecare agent de vanzare implicat. Situatia finala este prezentata apoi Directorului
• Respecta documentele de calitate specifice activitatii pe care o desfasoara ;
• Respecta normele de protectia muncii si PSI ;
• Indeplineste orice alte sarcini primite de la seful ierarhic superior in conditiile respectarii reglementarilor in vigoare

producator tabla tip tigla si accesorii din tabla si otel