Consultant ERP |
| Compania: UTI SYSTEMS S.A. |
|
|
| Expirat la: 17.07.2006 |
| Actualizat la: 16.07.2006 |
|
|
| Compania: |
UTI SYSTEMS S.A. |
| Departament: |
Financiar, Contabilitate, Banci, Finante, Contabilitate, IT, IT Software |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
16.06.2006 |
| Data limita: |
17.07.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
-Studii superioare (profil economic sau tehnic).
-Experienta relevanta in aplicarea legislatiei fiscale, impozite, taxe, finante; cunoasterea standardelor internaţionale reprezinta un avantaj
- Notiuni de baze de date, ERP, arhitecturi de sistem
- Excelente abilitati de comunicare,
- Capacitatea de a elabora analize si planuri de business
- Gandire analitică si capacitate de sinteză, atentie la detalii
- Orientare catre rezultate si respectarea termenelor
- Rezistenta la lucrul sub stres
- Operare PC : MS Office, MS Project
- Limbi straine: engleza – mediu
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Participa la interviuri cu clientul, analizeaza si identifica cerinţele de business ale acestuia
- Stabileste functionalitatile solutiei si se consulta cu grupul de dezvoltatori software pentru identificarea solutiei optime privind arhitectura si tehnologia cu care va fi dezvoltat produsul
- Asigura consultanta clientului privind aspectele de natura financiara si legislativa pe care le implica
produsul
- Asigura comunicarea intre client, echipa de dezvoltare si project manager
- Urmareste stadiul de dezvoltare a produsului
- Participa la testare si implementare la client, asigura suport tehnic
- Produce documentele aferente procesului de analiza
Beneficii
-Posibilitatea formarii si dezvoltarii permanente
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Solutii IT si Comunicatii, Solutii de Securitate, Instalatii pentru constructii civile, Servicii administrative |
|
|
|