Trainer / Formator |
 |
| Compania: Regenersis |
|
|
| Expirat la: 25.12.2009 |
| Actualizat la: 21.12.2009 |
|
|
| Compania: |
Regenersis |
| Departament: |
Educatie, Training, Cultura, Arta, Productie, Telecomunicatii |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp, Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
23.11.2009 |
| Data limita: |
24.12.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Candidatul ideal are studii tehnice univeritare si stapaneste tehnicile specifice de formare a adultilor, are excelente abilitati de prezentare a materialelor de training, capacitate de structurare si sinteza si experienta relevanta in livrarea de traininguri tehnice. | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilitati:
- Derularea de activitati specifice pentru formarea profesionala a angajatilor din aria de productie;
- Evaluarea nevoilor de formare profesionala in colaborare cu responsabilul de calitate si inginerul de proces;
- Intelegerea si insusirea materialelor de training concepute de specialistii in calitate / proces / productie / tehnic si prezentarea acestora intr-o maniera structurata si usor de inteles angajatilor din aria de productie (operatori de linie, tehnicieni electronisti, controlori calitate);
- Pregatirea materialelor de training pentru participanti si multiplicarea lor daca este cazul; pregatirea salii sau a spatiului in care se va desfasura trainingul;
- Furnizarea trainingurilor teoretice si a celor practice;
- Testarea participanti in vederea stabilirii gradului de insusire a cunostintelor si de intelegere a conceptelor si proceselor de productie;
- Elaborarea documentelor care atesta trainingurile furnizate si numele participantilor;
- Elaborarea programelor de training si actualizarea lor in permanenta;
- Elaborarea programului de inductie pentru angajatii noi din aria de productie si urmarirea acestora pe toata perioada de proba in vederea asigurarii insusirii cunostintelor necesare desfasurarii activitatii in conditii optime si in conformitate cu standardele de calitate si reglementarile interne;
- Evaluarea eficientei trainingurilor furnizate.
Beneficii:
- Pachet salarial atractiv
- Bonuri de masa
- Prima de Craciun si de Paste
- Bonus de fidelitate
- Decontare transport
- Mediu de lucru profesional, cu conditii climatice si de curatenie deosebite
| DESCRIEREA COMPANIEI:
DESCRIEREA COMPANIEI SAU A JOBULUI:
Bine ati venit la Regenersis Romania.
Regenersis este o companie britanica specializata in reconditionarea telefoanelor mobile, parte a Regenersis PLC, lider european īn domeniul de service pentru telefoane mobile. Patrimoniul nostru provine din peste 25 ani de experienta īn asigurarea serviciilor de reciclare catre sectorul de telecomunicatii, incluzand marii producatori si operatorii de retele, permitandu-ne astfel sa procesam atat telefoane mobile cat si echipamente de retelistica.
Regenersis PLC a fost listata la bursa din Londra īncepand cu luna Martie 2005, avand suportul marilor institutii financiare, īn special a fundatiilor ecologiste, si a fost īntotdeauna aratata ca un exemplu de mod īn care industria poate combina responsabilitatea sociala si integrarea cu mediul, īn acelasi timp dezvoltand o afacere puternica si de succes.
Suntem īntr-o continua expansiune, furnizand servicii de excelenta bazei noastre de clienti de-a lungul Europei, asigurand conformitatea cu legislatia īn vigoare precum si cu cea aplicabila īn viitor - generand īn acelasi timp rezultate financiare semnificative.
Ca parte a portofoliului nostru de servicii se numara repararea si reconditionarea telefoanelor mobile. Oferim servicii de reparatii īn garantie si īn afara garantiei si suntem pe deplin acreditati de catre toti marii producatori.
Incepand cu martie 2008 CRC Group si Fonebak au fost redenumite Regenersis PLC.
|
| |
|
|