manager vanzari |
| Compania: TARABOSTES IMPEX |
|
|
| Expirat la: 28.03.2009 |
| Actualizat la: 25.02.2009 |
|
|
| Compania: |
TARABOSTES IMPEX |
| Departament: |
Internet, eCommerce, New Media, Restaurant, FoodService, Catering, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
25.02.2009 |
| Data limita: |
28.03.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Candidatul ideal are studii superioare, este abil in vanzari, are experienta in negocieri, are initiativa si se adapteaza usor situatiilor.
Cautam persoane responsabile si dinamice, cu varsta cuprinsa intre 28 si 45 de ani, cu excelente abilitati de comunicare si motivate de o cariera in domeniul vanzarilor. | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Managerul de marketing & vanzari va dezvolta relatii profesionale cu potentialii clienti, cu alte companii specializate in domeniu FMCG, avand ca obiectiv promovarea si cresterea cererii produselor companiei in piata locala de produse alimentare de tip „delicateria”, in stransa colaborare cu managementul companiei, contribuind cu deosebire la:
Fidelizarea clientilor deja existenti
Crearea unui nou portofoliu de clienti prin oferirea de solutii adecvate in functie de nevoile acestora
Mentinerea si promovarea imaginii companiei si a produselor existente
Realizarea unor rapoarte zilnice/saptamanale
dezvoltarea de strategii de vanzari aplicate pe specificul companiei. | DESCRIEREA COMPANIEI:
Tarabostes Impex este una dintre cele mai importante companii specializate in implementarea pe piata a produselor si crearea de linii de distributie.
Compania contribuie pe o scara larga la imbunatatirea sanatatii si calitatii vietii oamenilor prin promovarea produselor artizanale (neprocesate industrial, fara amelioranti), produse fermiere.
TARABOSTES IMPEX se mandreste cu faptul ca a creat un mediu de lucru in care fiecare angajat isi poate dezvolta abilitatile, poate contribui pe termen lung la succesul companiei si este real apreciat in conformitate cu activitatea depusa. |
|
|
|