Area Sales Supervisor |
 |
| Compania: Sprinter 2000 SA |
|
|
|
| Expirat la: 18.10.2006 |
| Actualizat la: 16.10.2006 |
|
|
| Compania: |
Sprinter 2000 SA |
| Departament: |
Customer, Client Service, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert, Transporturi, Distributie, Depozitare |
| Orasul: |
Bucuresti, Cluj-Napoca, Constanta
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position,FaraStudiiSup/Necalificat |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
17.09.2006 |
| Data limita: |
18.10.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- Experienta relevanta, preferabil intr-o pozitie similara;
- Abilitati de organizare si coordonare;
- Abilitati de comunicare si negociere;
- Spirit de echipa;
- Orientare spre client si spre rezultate. |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Implementarea politicii comerciale a companiei in zona alocata;
- Supervizarea activitatii distribuitorilor alocati;
- Culegerea informatiilor referitoare la piata si concurenta.
- Monitorizarea relatiei cu clientii cheie.
Oferta (bonusuri, beneficii):
- pachet salarial atractiv, corelat cu performantele;
- autoturism, telefon mobil;
- posibilitatea de a activa intr-o companie cu colectiv tanar si dinamic. |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Firma de distributie cu acoperire nationala, Sprinter 2000 SA livreaza in mai mult de 5000 de puncte de vanzare lunar o gama larga de surse de energie si lumina: baterii, lanterne, proiectoare, becuri, acumulatori auto, acumulatori moto, acumulatori etansi cu Pb etc. Activitatea de distributie este completata de productia firmei: corpuri de iluminat de siguranta cu LED-uri si acumulatori pentru statii de emisie-receptie. Cu puncte de lucru in cele mai importante orase ale tarii: Brasov, Bucuresti, Cluj-Napoca, Constanta, Craiova, Galati, Iasi, Ploiesti si Timisoara, cautam pe plan local persoane ambitioase, orientate spre rezultate si perfectionare, care sa poata reprezenta principiile si valorile companiei |
|
|
|
