Agent Vanzari |
 |
| Compania: Sprinter 2000 SA |
|
|
|
| Expirat la: 15.01.2009 |
| Actualizat la: 12.01.2009 |
|
|
| Compania: |
Sprinter 2000 SA |
| Departament: |
Merceologie, Merchandising, Reparatii, Intretinere, Service, Sales, Vanzari, Comert, Transporturi, Distributie, Depozitare |
| Orasul: |
Pitesti, Tirgu-Mures
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,FaraStudiiSup/Necalificat |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
15.12.2008 |
| Data limita: |
15.01.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Cerinte:
- experienta in distributie minim 1 an ;
- studii minim medii ;
- initiativa, dinamism, spirit de echipa, orientare spre rezultate;
- excelente abilitati de comunicare si negociere;
- permis auto categoria B;
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilitati:
- gestionarea si dezvoltarea retelei de clienti;
- negocierea contractelor comerciale;
- supervizarea continuitatii livrarilor;
- mercantizarea produselor conform standardelor firmei;
- atingerea obiectivelor stabilite pentru vanzari.
Oferta (bonusuri, beneficii):
- pachet salarial atractiv, in functie de performante;
- autotovehicul, telefon mobil;
- posibilitati de promovare;
- training de specialitate;
- activitate intr-un colectiv tanar si dinamic. |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Firma de distributie cu acoperire nationala, Sprinter 2000 SA livreaza in mai mult de 5000 de puncte de vanzare lunar o gama larga de surse de energie si lumina: baterii, lanterne, proiectoare, becuri, acumulatori si accesorii auto, acumulatori etansi cu Pb etc. Activitatea de distributie este completata de productia firmei: corpuri de iluminat de siguranta cu LED-uri si acumulatori pentru statii de emisie-receptie. Cu puncte de lucru in cele mai importante orase ale tarii: Brasov, Bucuresti, Cluj-Napoca, Constanta, Craiova, Galati, Iasi, Ploiesti si Timisoara, cautam pe plan local persoane ambitioase, orientate spre rezultate si perfectionare, care sa poata reprezenta principiile si valorile companiei |
|
|
|
