Specialist Organizare HR |
 |
| Compania: HUMANGEST GROUP |
|
|
|
| Expirat la: 30.03.2010 |
| Actualizat la: 26.03.2010 |
|
|
| Compania: |
HUMANGEST GROUP |
| Departament: |
Audit, Consultanta, HumanResources, Psihologie |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, italiana, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
26.02.2010 |
| Data limita: |
29.03.2010 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
- Studii superioare - absolvent facultate economica sau inginerie
- Limba engleza - nivel avansat
- Limba italiana - nivel avansat
- Cunostinte privind structura, rolurile si procesele organizatorice
- Cunoasterea sistemului informatic SAP - modulul Organizational Management
- Buna cunoastere a pachetului Microsoft Office in special Power Point si a programului VISIO
- Minim 2 ani experienta in consultanta organizationala / audit
Capacitati / Aptitudini:
- abilitati de relationare si comunicare
- analiza si sinteza
- gandire structurata orientata catre proces, viziune de ansamblu asupra proceselor organizatiei
- lucru in echipa, orientare spre rezultat
- respectarea termenelor limita |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Contribuie la definirea/adaptarea/emiterea/comunicarea documentelor organizatorice
- Coopereaza cu responsabilii de proces in vederea adaptarii documentelor la nivel local
- Contribuie la gestiunea sistemului organizatoric si de procuri
- Contribuie la realizarea analizelor organizatorice si a modificarilor structurale
- Contribuie la implementarea proiectelor specifice domeniului de Organizare: schimbare, organizare procese, sisteme etc. |
DESCRIEREA COMPANIEI:
HUMANGEST GROUP va pune la dispozitie o gama variata de servicii: recrutare si selectie de personal atat pe perioada nedeterminata cat si determinata, in toate domeniile de activitate si pentru orice fel de calificari si nivel de experienta, administrarea contractelor de munca temporara, formare si integrare profesionala. |
|
|