Assistant Recruiter |
 |
| Compania: SPAR Merchandising Romania |
|
|
|
| Expirat la: 29.12.2005 |
| Actualizat la: 27.12.2005 |
|
|
| Compania: |
SPAR Merchandising Romania |
| Departament: |
HumanResources, Psihologie |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Student,Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
28.11.2005 |
| Data limita: |
29.12.2005 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- absolvent de studii superioare in domeniul sociologie-psihologie sau economic;
- experienta concreta si relevanta in activitati de resurse umane;
- stapanirea tehnicilor de recrutare, evaluare, selectie, instruire, motivare a personalului;
- cunostinte minime de legislatia muncii
- gandire pozitiva, atitudine proactiva, comportament adecvat si stimulativ pentru dezvoltare;
- excelente abilitati de comunicare si relationare:
- disponibilitate si rezistenta la munca in conditii de stres;
- responsabilitate maxima si loialitate;
- limba engleza nivel avansat;
- permis de conducere auto: B
Reprezinta un avantaj, experienta intr-o agentie de publicitate sau intr-o firma de distributie.
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- desfasurare de activitati specifice departamentului de resurse umane (recrutarea si selectia personalului, instruirea, motivarea , aisgurarea unei evidente eficiente a documentelor, derularea de proiecte)etc
-postarea anunturilor de recrutare in presa, internet, etc
-identificarea si selectarea CV-urilor in functie de cerintele postului
-sustinerea interviului de preselectie
-realizarea listei scurte
-contactarea candidatilor in vederea comunicarii rezultatului favorabil
| DESCRIEREA COMPANIEI:
SPAR Merchandising Romania este firma specializata de merchandising, printre clientii carora se numara :Coca Cola, Carpatina, Unilever, Orkla, Scandia. | ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 2 INTREBARI | Care au fost pozitiile pe care le-ati recrutat? Pe ce va bazati cand recrutati o persoana?
|
|
|
|