Area Medical Representative |
 |
| Compania: SofMedica |
|
|
|
| Expirat la: 15.02.2009 |
| Actualizat la: 15.01.2009 |
|
|
| Compania: |
SofMedica |
| Departament: |
Farmacie, Healthcare, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, MedicinaUmana, Veterinara, Stomatologie, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
15.01.2009 |
| Data limita: |
15.02.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- Absolvent al Universitatii de Medicina si Farmacie
- Limba engleza nivel mediu (scris, vorbit, citit)
- Excelente abilitati de comunicare si relationare
- Experienta in vanzari produse farmaceutice
- Disponibilitate de a calatori intens
- Capacitate de lucru in echipa
- Permis auto categoria B
- Bune cunostiinte de operare PC - minim Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Promovarea produselor farmaceutice catre clientii companiei (spitale, medici)
- Sustine prezentari ale produselor din portofoliu precum si demonstratii practice.
- Realizarea planului de vanzari pentru regiunea alocata
- Mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii companiei
- Identificarea de potentiali clienti
- Intocmirea bazei de date de clienti
- Intocmirea periodica a planurilor si a rapoartelor de activitate
- Monitorizarea permanenta a pietei farmaceutice
- Pregateste propunerile de pret ,ofertele financiare si documentatia tehnica pe produs pentru participarea la licitatii.
Beneficii:
- Mediu de lucru profesionist
- Traininguri si posibilitati de dezvoltare profesionala
- Pachet salarial atractiv
- Logistica corespunzatoare (masina, telefon, laptop).
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
SofMedica a fost infiintata in anul 1994. Activeaza in domeniile dializei renala, chirurgiei cardiovasculare, chirurgiei robotice si farmaceutic. Unic reprezentant al firmei Amgen in Romania.
|
|
|
|
