SOFER DISTRIBUITOR MURES |
 |
| Compania: FARMEXPERT BRASOV |
|
|
|
| Expirat la: 13.02.2012 |
| Actualizat la: 12.01.2012 |
|
|
| Compania: |
FARMEXPERT BRASOV |
| Departament: |
Transporturi, Distributie, Depozitare |
| Orasul: |
Tirgu-Mures
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,FaraStudiiSup/Necalificat |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
12.01.2012 |
| Data limita: |
12.02.2012 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
SOFER DISTRIBUITOR:
- Preluarea numai pe baza de semnatura a comenzilor si livrarea acestora conform programului de distributie si a adresei de livrare inscrise la datele cumparatorului;
- Participa la receptia marfurilor luand la cunostinta neconcordantele dintre facturi si marfa, semnand PV de constatare a diferentelor
- Efectueaza incasarile dupa programul de incasari-nu preferential- si depune banii in cel mult 12 ore in casieria societatii
- Respecta procedurile auto de exploatare, intretinere si verificare
- Mentioneaza minusurile si plusurile constatate la livrare
Se subordoneaza sefului departament distributie
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
SOFER DISTRIBUITOR:
Permis conducere categoria B
- Experienta minim 2 ani pe un post similar- fara evenimente rutiere
- Capacitate de analiza si sinteza
- Capacitate de concentrare
- Abilitati de comunicare
- Atitudine proactiva
Oferta (bonusuri, beneficii):
Salariu, tichete de masa, bonusuri.
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Situata in topul importatorilor si distribuitorilor de medicamente si produse parafarmaceutice din Romania, FARMEXPERT face parte din concernul multinational Andreae - Noris Zahn A.G. (ANZAG), cu sediul in Frankfurt. ANZAG este unul dintre cei mai importanti distribuitori de medicamente din Europa, cu peste 3.000 de angajati si o cifra de afaceri de 3.38 miliarde de Euro.
Echipa FARMEXPERT cuprinde peste 700de profesionisti care lucreaza pentru partenerii sai: clienti si furnizori. Filozofia companiei este bazata pe respectarea demnitatii angajatilor, sarcini si responsabilitati clare, recunoasterea si recompensarea performantelor, dezvoltarea competentelor si continua imbunatatire a calitatii serviciilor. Politica de resurse umane a Farmexpert si investitiile aferente confirma principiul conform caruia oamenii sunt cel mai important capital.
|
|
|
|
|