DIRECTOR TEHNIC, ASISTENT MANAGER |
| Compania: Societate cu capital german, in plina dezvoltare |
|
|
| Expirat la: 31.01.2008 |
| Actualizat la: 27.01.2008 |
|
|
| Compania: |
Societate cu capital german, in plina dezvoltare |
| Departament: |
Administratie, Inginerie, Tipografii, Edituri |
| Orasul: |
Iasi
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
25.01.2008 |
| Data limita: |
31.01.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
DIRECTOR TEHNIC (Ref. DT/01IS) - 1 post
Descriere:
Postul este poziţionat în departamentul mecano-energetic şi are ca principale atribuţii:
Montarea de echipamente noi
Stabilirea de soluţii optime tehnice şi economice
Intervenţia în caz de defecţiuni
Asigurarea mentenanţei echipamentelor
Coordonarea departamentului
Asigurarea activităţilor de sănătate şi securitate în muncă
Cerinţe:
Studii superioare de profil tehnic (inginer electromecanic, de preferat)
Experienţă de minim 3 ani în domeniu (automatizare şi control electronic
al comenzilor)
Cunoştinţe tehnice foarte bune
Experienţă în producţia tipografică sau pe utilaje similare celor tipografice,
de preferat
ASISTENT MANAGER (Ref. AM/02IS) - 1 post
Descriere:
Organizarea agendei pentru Directorul general
Administrarea corespondenţei şi a altor documente
Redactarea documentelor, prezentărilor şi rapoartelor referitoare
la activitatea companiei
Pregătirea călătoriilor de afaceri (rezervări cazare, transport)
Cerinţe:
Studii superioare
Cunoştinţe foarte bune de operare calculator (MS Office: Word,
Excel, Power Point)
Limba engleză - nivel avansat
Experienţă de minim 1 an în domeniul administrativ, de preferat
Excelente aptitudini de comunicare, prezentare şi relaţionare
Capacitate de analiză, sinteză şi stabilire a priorităţilor
Atenţie distributivă şi capacitate de lucru sub presiune
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Societate cu capital german, in plina dezvoltare |
|
|
|
