Gestionar |
 |
| Compania: SMART |
|
|
|
| Expirat la: 26.03.2008 |
| Actualizat la: 25.03.2008 |
|
|
| Compania: |
SMART |
| Departament: |
Administratie, Finante, Contabilitate, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
25.03.2008 |
| Data limita: |
25.04.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Persoana de sex feminin/masculin care sa posede studii de contabilitate sau sa fie in curs de obtinere a calificarii de contabil. |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Asistent al Contabilului Sef in activitatea Departamentului Financiar-Contabilitate. Locul de munca: oras Bragadiru, jud. Ilfov. |
DESCRIEREA COMPANIEI:
SMART SILVA srl a fost infiintata in anul 2003 se ocupa de: productia si comercializarea de produse noi din lemn si semifabricate din lemn: paleti/europaleti noi cu dimensiuni atipice si standard conformei normei UIC 432; cherestea verde si uscata; elemente de paleti si ladite; cutii din lemn, OSB, MBF, placaj; etajere si rack-uri pentru depozitare/transport/expunere, mobilier de gradina si mobilier de interior in serie mare, exportul de europaleti refolositi tip EUR/EPAL.
Punct de lucru: Sos. Clinceni nr.3, oras. Bragadiru , jud. Ilfov
|
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 4 INTREBARI | Daca ati avea posibilitatea sa alegeti meseria pe care s-o profesati cu deosebita placere care ar fi aceea?
Care este motivul pentru care ati ales sau doriti sa alegeti o cariera in domeniul gestiunii?
Care credeti ca este cea mai importanta calitate personala care te poate ajuta sa devii sau sa fii un gestionar de succes?
Alegeti in functie de importanta lor pentru dvs. din urmatoarele (scrieti 1 pentru cel mai important si 5 pentru cel mai putin important): acumularea de noi cunostinte si experienta profesionala, mediu placut de lucru, banii, promovarea in functie, stabilitatea firmei.
|
|
|
|
