Cautare avansata>> 

Sharepoint Expert

PENTALOG ROMANIA
Compania: PENTALOG ROMANIA
| Expirat la: 04.04.2010 |
| Actualizat la: 03.03.2010 |
Compania:  PENTALOG ROMANIA
Departament:  IT Hardware, IT Software
Orasul:  STRAINATATE
Tip Job:  Full time,Project Based
Posturi disponibile:  1
Nivel cariera:  Manager/Executive Position
Limbi Straine:  engleza,
Oferta:  nespecificat
Permis conducere:  nespecificat
Data introducerii:  03.03.2010
Data limita:  03.04.2010

 
CANDIDATUL IDEAL:

Qualifications:
- Sharepoint: expert;
- Active Directory;
- Exchange;
- Good knowledge of security constraints in a Microsoft environment;
- English – fluent.


RESPONSABILITATI / BENEFICII:

We are looking for a Sharepoint expert who will be a part of a major project in an international environment.

The mission is divided into 2 phases:
- Intervention of 2 to 5 days for an expert mission on the choice of a solution to implement;
- Solution integration management (at least 1 year).

Benefits:
- Attractive salary package including several types of bonuses;
- Integration in a dynamic, multicultural working environment;
- Possibility to work abroad.

http://jobs.pentalog.ro/


DESCRIEREA COMPANIEI:

Grupul Pentalog este un lider in servicii si consultanta IT in Romania si Republica Moldova. Grupul nostru beneficiaza de stabilitate si experienta internationala, precum si de parteneri de incredere. Cele 3 Business Lines sunt : informatica de gestiune, informatica industriala(R&D) si BPO (Business Process Outsourcing).

Pentalog este implicat in numeroase proiecte internationale si locale, iar clientii nostri sunt atat mari grupuri (Leroy Somer, CapGemini, Hitachi, Lexmark, Lowendal, Metro , Syngenta, Parrot, Vodafone, Elite, etc), cat si companii start-up, inovatoare (Coronis, CityVox, Dmailer, Meilleur Mobile, etc). Pentru proiectele pe care le realizam folosim de obicei cele mai noi tehnologii.

Pentalog dispune de agentii in urmatoarele tari: Romania (Bucuresti, Brasov, Iasi, Sibiu), Republica Moldova (Chisinau), Franta (Orléans, Paris), Germania (Frankfurt) si Vietnam (Hanoi). Fiecare agentie are specificul ei in materie de know-how si clienti. De exemplu, 80% din cifra de afaceri a agentiei din Bucuresti este realizata pentru mari clienti locali, pentru care suntem implicati in proiecte de anvergura.

Grupul Pentalog a realizat in 2008 o crestere interna de 65% si o cifra de afaceri de 9,1 M€. La inceputul anului 2009, echipa Pentalog numara deja 310 persoane.

In pofida conjuncturii specifice a acestui an, Pentalog si-a conservat integralitatea clientilor din 2008 si debuteaza in 2009 cu noi proiecte in majoritatea agentiilor sale. Aceste proiecte vor crea minim 75 de locuri de munca suplimentare in primul semestru al anului. Obiectivul este de a ajunge la un efectiv global de 450 de persoane la sfarsitul anului 2009.

In contextul unei piete a muncii dificile, Pepiniera Pentalog este un program care pe de o parte formeaza tineri programatori iar pe de alta parte organizeaza traininguri pentru angajati.

Pentalog realizeaza in permanenta benchmarkuri in vederea deschiderii de noi agentii. Asadar, va propunem sa va alaturati unei echipe in plina crestere si unei companii care ofera mediul tehnologic, social si financiar necesar construirii unei cariere.







In momentul in care o companie din Strainatate publica anunturi pe eJobs, aceasta este verificata din punctul de vedere al datelor furnizate (daca respectiva companie detine un certificat care sa ateste ca este inregistrata ca persoana juridica in tara din care provine si ca poate recruta personal din alte tari, daca adresa de email inregistrata apartine unei companii, etc).

eJobs, nu este responsabil de procesul de recrutare desfasurat de companiile ce publica anunturile pe site si ca atare nu ii putem asigura integritatea. Noi doar oferim candidatilor posibilitatea sa aplice la job-urile publicate de companii, fara sa avem o legatura de alta natura cu acestea. De asemenea, eJobs nu isi asuma responsabilitatea pt. eventuale pierderi rezultate in urma aplicarii la job-uri (trimiterea pe fax sau pe mail a unor documente personale, acte de studii, trimiterea prin virament bancar sau posta a unor sume de bani solicitate in vederea angajarii). Va sfatuim sa discerneti inainte de a folosi informatia cuprinsa in aceste anunturi inainte a merge la un interviu, de a va angaja sau de a realiza o investitie sau orice alta actiune care implica folosirea de fonduri sau resurse proprii . Va rugam sa ne contactati in situatia in care aflati de existenta unor astfel de anunturi iar daca aveti dubii cu privire la veridicitatea unui angajator va rugam sa ne anuntati in cel mai scurt timp posibil.

Va asiguram ca in fiecare moment facem eforturi in vederea asigurarii calitatii si corectitudinii informatiilor publicate pe eJobs.