Sharepoint Developer

Minim 2 ani de experiență în dezvoltarea urmatoarelor tehnologii: .NET/ C# / ASP.NET.
Experiență în dezvoltare SharePoint 2007 / 2010.
Cunoștințe bune de DB Server ( MS SQL Server).
Experiență de lucru cu sistemele de gestiune a bazelor de date, precum și în dezvoltarea de aplicații software utilizând tehnologiile enumerate mai sus.
Cunoștințe foarte bune de limba engleză.
Cunoștințe de limba germană constituie un avantaj
Gândire analitică și minuțiozitate în abordarea problemelor apărute.
Flexibilitate și lucru în echipă.

Analiză, design, dezvoltarea și implementarea de aplicații software conform specificațiilor, la standardele de calitate și de performanță impuse de conducerea firmei.
Furnizarea de soluții eficiente la problemele de programare respectând în același timp termenii de livrare.
Respectarea și asigurarea calității la nivelul metodologiilor și standardelor de lucru ale clientului.
O bună comunicare cu clientul.

Beneficii/ Mediu de lucru:

Implicarea în proiecte pentru clienţi activi pe plan internaţional.
Flexibilitatea programului de lucru şi a organizãrii în cadrul echipelor şi al task-urilor.
Schimbul de experienţã ca şi resort al dezvoltãrii profesionale.
Sprijin în obţinerea certificãrilor de specialitate.
Definirea unui plan de dezvoltare al carierei pe orizontalã (specialist) sau pe verticalã (manager).
Acces la medii de comunicare internã (OCE Communicator, Sharepoint, Portal EBS) si externa (Yahoo MSN, Skype, Google, Youtube, Facebook, Twitter, etc).
Cursuri de limba germanã (intensiv sau normal, individual sau în grupe).
Activitãţi recreative during work: fotbal de masã, ping pong, darts.
Activitãţi after work: fotbal, volei, tenis de masa, dansuri, “Ursusabend”.

Calitatea companiei noastre este dată de cei peste 500 de oameni (media de vârstă 28 ani) care lucrează în ea şi de clienţii care ne-au acordat încrederea. Echipa EBS este formată atât din programatori, consultanţi IT şi economici cu experienţă relevantă în dezvoltarea de software şi servicii asimilate, cât şi din colegi aflaţi la început de drum.

Deşi organizaţional EBS are alura unei multinaţionale, biroul CEO este un loc familiar fiecăruia dintre noi. Echipa mana-gerială EBS este o echipă matură, dar în acelaşi timp tânără, cea mai mare parte a ei fiind constituită din oameni care au crescut şi s-au dezvoltat în cadrul firmei noastre.
În EBS oamenii contează mai mult decât rigoarea proceselor de business. Procesele de business ale EBS sunt elabo-rate de către echipa EBS şi nu de către o instanţă decizională dintr-un alt colţ al lumii.

Privind prin prisma clienţilor externi, succesul celor 11 ani de activitate EBS se identifică cu mărci şi firme de renume consacrate pe plan european şi internaţional, precum BMW, Ford, Daimler, SAP AG, SAB Miller, Delphi Packard, Elec-trolux, Fujitsu Siemens, statul german şi UE.

Pe plan naţional şi internaţional EBS acoperă întregul ciclu de viaţă al unui produs software, începând cu etapa de ana-liză, consultantă, dezvoltare, testare, implementare, asigurarea calităţii până la servicii de training, support, mentenanţă şi application management.

Tehnologiile de dezvoltare software folosite în EBS sunt:

.Net 4.0 (WPF, WCF, WF, Entity Framework, ASP.NET, Silverlight, Sharepoint).
SAP ABAP (BSP, Dynpro, WebDynpro, Smart Forms, SAP Script, Adobe Forms, ALV, BAPI, ABAP OO).
Java 6 (JSF, J2EE, EJB, Struts, Hibernate).

Dacă înainte să aplici doreşti să ai o discuţie clarificatoare cu o persoană din cadrul EBS (viitor coleg, membru al bordu-lui, CEO), abordeaz-o cu încredere pe Bianca Szedlak, Senior Executive Recruting & Selection.
Pentru această discuţie îţi stăm la dispoziţie între orele: 08:00 – 22:00.
E-mail: bianca.szedlak@ebs.ro
Mobil: 0749 168 844
www.ebs.ro