SEF SECTIE PRELUCRARI MECANICE |
 |
| Compania: MOB France – IUS SA Brasov |
|
|
|
| Expirat la: 27.02.2012 |
| Actualizat la: 26.01.2012 |
|
|
| Compania: |
MOB France – IUS SA Brasov |
| Departament: |
Ind. de masini, Echipamente, Mecanica si service auto, Productie |
| Orasul: |
Brasov
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, franceza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
26.01.2012 |
| Data limita: |
26.02.2012 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
- studii tehnice superioare; de preferinta inginerie mecanica;
- cursuri de management si/sau cunostinte limba franceza nivel conversational constituie un avantaj
- experienta in coordonarea si planificarea productiei;
- cunostinte de operare PC: MS Office (Excel nivel avansat)
- foarte bune abilitati de comunicare si spirit de echipa;
- personalitate pro-activa;
- capacitate de a motiva si dezvolta echipa;
- orientare catre client si capacitatea de colaborare cu alte functii si terte parti.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
• Coordonarea si supervizarea tuturor aspectelor legate de realizarea planurilor de productie
- Urmarirea respectarii fluxului de productie
- Urmarirea respectarii planurilor de productie si a standardelor de calitate
- Respectarea termenelor de livrare
- …
• Managementul echipei din subordine
• Participarea la realizarea instructiunilor de lucru si instruirea operatorilor;
• Participarea la implementarea sistemului de calitate in productie;
• Colaborarea cu departamentul tehnic pentru imbunatatirea procesului tehnologic;
• Supervizarea respectarii procedurilor si regulilor interne de organizare a firmei;
• Pregatirea diverselor rapoarte sau documente solicitate de managementul firmei;
• Propunerea de solutii de efientizare costuri si resurse, respectand bugetul alocat.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Producator unelte si scule de mana profesionale, parte a grupului industrial francez MOB OUTILLAGE |
|
|
