SEF DEPARTAMENT (OPERATIV)- Cod LOG AL - Ploiesti |
 |
| Compania: S.C. KAUFLAND ROMANIA S.C.S |
|
|
|
| Expirat la: 13.02.2012 |
| Actualizat la: 12.01.2012 |
|
|
| Compania: |
S.C. KAUFLAND ROMANIA S.C.S |
| Departament: |
Achizitii, Logistica, Aprovizionare, Sales, Vanzari, Comert, Transporturi, Distributie, Depozitare |
| Orasul: |
Ploiesti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, germana, |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
12.01.2012 |
| Data limita: |
12.02.2012 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Cunoştinţe īn sisteme/procese logistice;
Experienţă īn conducerea de personal;
Buna īnţelegere a datelor, cifrelor şi indicatorilor de performanţă;
Cunoştinţe privind manipularea, depozitarea, livrarea şi returul mărfurilor;
Gāndire antreprenorială şi orientată spre rezultat;
Cunoştinte operare PC;
Cunoştinţe de limba engleză sau germană constituie avantaj;
Putere de convingere ;
Capacitate de soluţionare a conflictelor;
Disponbilitate pentru lucrul īn schimburi;
Abilităţi de comunicare.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Conducerea orientată spre rezultat a angajaţilor din subordine pentru atingerea productivităţii/ structurilor de costuri definite; ( planificare activitati, planificare concedii, evaluari anuale, instruiri ale noilor angajati);
Īndrumarea īntregii circulaţii operative a mărfurilor (intrare marfă/ieşire marfă) īn aria de răspundere cu ajutorul indicatorilor şi a obiectivelor predefinite;
Optimizarea costurilor si incadrarea in bugetul stabilit;
Respectarea normelor şi legislaţiei īn domeniu;
Asigurarea activităţii calitative definită īn aria de răspundere;
Consultarea factorilor interni şi externi īn desfăşurarea activitatilor zilnice.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Grupul Kaufland se numără printre cele mai mari companii de retail din Europa şi este un angajator dinamic şi dedicat.
Seriozitatea, deschiderea şi performanţa se asociază cu mediul nostru de lucru.
Noi oferim angajaţilor noştri măsuri efective de dezvoltare profesională, precum
şi programe interne īn vederea unei calificări superioare.
Formarea continuă reprezintă un instrument obligatoriu pentru atingerea permanentă a succesului.
Doriţi să vă alăturaţi unei echipe de succes ?
Atunci vă rugăm să ne trimiteţi scrisoarea de intenţie şi CV-ul dumneavoastră.
Numai candidaţii selectaţi pentru interviu vor fi contactaţi.
|
|
|
|
|
