SEF DEPARTAMENT MARFURI ALIMENTARE (cod WBL F) |
 |
| Compania: S.C. KAUFLAND ROMANIA S.C.S |
|
|
|
| Expirat la: 06.03.2012 |
| Actualizat la: 03.02.2012 |
|
|
| Compania: |
S.C. KAUFLAND ROMANIA S.C.S |
| Departament: |
Achizitii, Logistica, Aprovizionare, Industria Alimentara, Restaurant, FoodService, Catering, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti, Turda
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
03.02.2012 |
| Data limita: |
05.03.2012 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- Studiu liceal încheiat;
- Experienţă profesională în domeniu;
- Experienţă în conducerea personalului;
- Personalitate practică cu capacitate de adaptare;
- Cunoştinţe operare calculator.
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Organizează, planifică, coordonează şi controlează activităţile personalului departamentului în raport cu nevoile magazinului;
- Asigură prezenţa la vânzare a tuturor sortimentelor din departamentul food, respectiv implementarea totală a principiului “ listat – comandat – plasat” ;
- Coordonează fluxul de marfă spre spaţiile de vânzare şi plasarea mărfurilor cu respectarea totală a principiului FIFO şi a regulilor interne de plasare;
- Răspunde de planificarea şi efectuarea la timp a comenzilor de aprovizionare conform procedurilor dispo, asigurarea unor stocuri optime, prezente la raft conform nevoilor de vânzare;
- Este responsabil de afişarea corectă şi la timp a preţurilor in departament, asigură concordanţa dintre informaţiile afişate şi preţurile încasate;
- Este responsabil pentru depozitarea, manipularea şi transportul mărfurilor conform specificaţiilor tehnice (temperatură, luminozitate, umiditate) ale fiecărui articol în parte, asigură continuitatea lanţului frigorific.
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Grupul Kaufland se numără printre cele mai mari companii de retail din Europa şi este un angajator dinamic şi dedicat.
Seriozitatea, deschiderea şi performanţa se asociază cu mediul nostru de lucru.
Noi oferim angajaţilor noştri măsuri efective de dezvoltare profesională, precum
şi programe interne în vederea unei calificări superioare.
Formarea continuă reprezintă un instrument obligatoriu pentru atingerea permanentă a succesului.
Doriţi să vă alăturaţi unei echipe de succes ?
Atunci vă rugăm să ne trimiteţi scrisoarea de intenţie şi CV-ul dumneavoastră.
Numai candidaţii selectaţi pentru interviu vor fi contactaţi.
|
|
|
|
|