SEF DEPARTAMENT DEPOZIT

- Experienta de management a unei echipe mari in logistica de minim 3 ani;
- Abilitati de coordonare, control si motivare a echipei;
- Putere de convingere/capacitate de a se impune;
- Competente organizatorice si analitice;
- Cunostinte foarte bune de operare PC;
- Cunoasterea unui program de tip WMS;
- Studii superioare;
- Limba engleza nivel mediu;
- Limba franceza prezinta un avantaj.

- Realizarea prestarii contractuale convenita cu clientul;
- Pune la dispozitie toate resursele disponibile in scopul de a oferi clientului un serviciu de calitate care sa corespunda asteptarilor acestuia;
- Mentine departamentul care i-a fost incredintat in conformitate cu dispozitiile si reglementarile legislative;
- Pastreaza in permanenta legatura cu clientul pentru rezolvarea problemelor ce pot apare
- Verifica in permanenta respectarea procedurilor interne si corecteaza abaterile;
- Se informeaza asupra volumului de activitate preconizat in perioada urmatoare si in ziua curenta monitorizand in permanenta volumul realizat si activitatea din departament;
- Comunica personalului din subordine volumul de activitate si eventualele prioritati;
- Informeaza personalul din subordine asupra evetualelor modificari intervenite in modul de lucru;
- Completeaza rapoartele si situatiile specifice departamentului in care activeaza;
- Duce la indeplinire obiectivele specifice stabilite periodic de conducerea societatii;
- Informeaza de urgenta directorul de logistica asupra problemelor pe care le constata in in cadrul departamentului si propune masuri de rezolvare;
- Motiveaza angajatii din departament pentru cresterea productivitatii si a calitatii muncii;
- Implementeaza masurile necesare sigurantei la locul de munca, a ordinii si a curateniei;
- Realizeaza saptamanal programarea de personal, o aduce la cunostinta angajatilor din departament si o transmite catre departamentul resurse umane;
- Instiinteaza departamentul resurse umane asupra problemelor legate de angajatii din subordine;
- Face lunar propuneri privind acordarea primelor de performanta pentru personalul din departament;
- Face propuneri de promovare a angajatilor din subordine si de participare la cursuri;
- Coordoneaza instruirea si integrarea noilor angajaţi din departamentul sau;
- Ia masurile necesare in domeniul SSM, PSI si SU (respectare, instruiri periodice);
- Urmareste ca exploatarea utilajelor sa se realizeze in conditii normale;
- Pregateste si participa la inventarele periodice si anuale din depozit;
- Are in vedere reducerea pierderilor si reducerea materialelor consumabile;