Programator MS SQL Server: |
 |
| Compania: Scoala Nationala de Sanatate Publica si Management Sanitar |
|
|
|
| Expirat la: 29.03.2008 |
| Actualizat la: 27.03.2008 |
|
|
| Compania: |
Scoala Nationala de Sanatate Publica si Management Sanitar |
| Departament: |
IT Hardware, IT Software, Inginerie, MedicinaUmana, Veterinara, Stomatologie, Statistica, Matematica |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
28.02.2008 |
| Data limita: |
29.03.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- Studii superioare de profil (Automatica, Informatica, Cibernetica, Matematica, Statistica, Inginerie);
- Cunostinte solide de programare baze de date SQL, SQL Reporting Services;
- Cunostinte solide legate de tehnologiile : C#, ASP.NET, VB.NET, MS SQL Server, XML;
- Cel putin 3- 4 ani experienta in programare;
- Constituie un avantaj cunoasterea Visual Studio 2005
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilitati:
- Intretine, dezvolta si asigura suportului pentru produsele dezvoltate in cadrul companiei;
- Genereaza design-ul detaliat al modulelor software, le implementeaza si face testari folosind procedurile curente de dezvoltare a software-ului;
- Creaza documentatia tehnica aferenta programelor implementate;
- Mentine aplicatiile software dupa livrarea acestora catre utilizatori.
Beneficii:
- Mediu de lucru placut
- Posibilitatea de a lucra intr-o echipa de profesionisti
- Pachet salarial atractiv
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Scoala Nationala de Sanatate Publica si Management Sanitar este angajata in procesul de intarire, sprijinire, monitorizare a sistemului de sanatate din Romania. Printre principalele activitati desfasurate in acest scop mentionam: a) elaborarea, monitorizarea si sprijinirea planurilor si activitatilor privind reforma in domeniul sanatatii in Romania prin acordarea de asistenta tehnica si consultanta; b) evaluarea si imbunatatirea performantei spitalelor prin implementarea unor sisteme de management bazate pe dovezi - sistemul de clasificare in grupe de diagnostice (Diagnosis Related Groups - DRG).
|
|
|
|