HR Manager (Arad)

Clientul nostru este o companie multinaţională care oferă soluţii de iluminat individuale pentru segmentul industrial.

Cerinţe:

-studii superioare absolvite;
-min. 3 de experienţă pe o poziţie de conducere în domeniul HR;
-cunoştinţe temeinice referitoare la legislaţia muncii în viguare;
-viziune strategică, atitudine pragmatică, dinamism şi anduranţă;
-fluenţă în limba engleză şi germană.

Responsabilităţi:

-planifică, crează, dezvoltă şi implementează strategii de organizare şi îmbunătăţire a funcţionării optime a departamentului HR în conformitate cu valorile agreate de companie;
-administrează aspectele ce vizează relaţia cu angajaţii, condiţiile de muncă, efectuarea statelor de plată, remuneraţie, programele de compensaţii şi beneficii, identificarea şi satisfacerea nevoilor de training;
-asigură derularea optimă a proceselor de recrutare şi selecţie, de integrare, de consiliere şi suport pentru angajaţi, precum şi cele de evaluare a performaţei acestora;
-furnizează soluţii referitoare la problematica expatriaţilor care vin să lucreze în fabrica din Romania, precum şi a celor care merg să lucreze în fabrici ale companiei aflate în străinătate;
-stabileşte şi întreţine sistemele de evaluare şi raportare referitoare la problematica HR în acord cu politica companiei.

Oferta:

-oportunitatea de a lucra într-un mediu organizaţional profesionist;
-pachet salarial competitiv.

Trenkwalder-Sobis este o companie austriaca specializata in servicii de consultanta in domeniile RESURSE UMANE SI CERCETARI DE PIATA. Echipa noastra de consultanti furnizeaza solutii complexe si personalizate la provocarile pe care le implica RECRUTAREA SI SELECTIA PERSONALULUI-INSTRUIREA ANGAJATILOR-DEZVOLTAREA ORGANIZATIEI. Va asteptam la sediile noastre din Sibiu, Bucuresti, Timisoara, Cluj Napoca, Arad, Brasov, Baia Mare, Oradea, Pitesti, Constanta, Ploiesti, Galati, Iasi.