Consultant salarizare - IMPLEMENTARE PROGRAM SALARIZARE |
 |
| Compania: SC TOTALSOFT SA |
|
|
|
| Expirat la: 03.07.2008 |
| Actualizat la: 29.06.2008 |
|
|
| Compania: |
SC TOTALSOFT SA |
| Departament: |
Audit, Consultanta, Finante, Contabilitate, IT Software |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
4 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
11.06.2008 |
| Data limita: |
12.07.2008 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
* bune cunostinte salarizare (concretizate in experienta relevanta sau experienta intr o companie de consultanta)
*experienta in utilizarea unui program de calcul salarial (Charisma - constituie avantaj)
* cunostinte de SQL Server constituie avantaj
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- implementare program salarizare la client
- consultanta pe toata perioada implementarii la client |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Companie romano-americana infiintata in anul 1994 ce numara la aproape 14 ani de la lansare o echipa de peste 330 de specialisti in domeniul IT.
Suntem cel mai important furnizor de solutii business din Romania. Principalele produse sunt destinate: gestionarii intregii activitati a unei organizatii (ERP), managementului resurselor umane si salarizarii, project managementului, managementului activitatii medicale, leasing si a activitatii de distributie in domeniul farmaceutic etc.
Suntem compania care a adus managementul de proiect in Romania prin sistemul Primavera si, tot noi, am dezvotat primului sistem de e-procuremment din Romania (www.e-licitatie.ro)
Datorita castigarii unui numar impresionant de proiecte importante previzionam o crester a numarului de angajati de la 350 la 400 la finalul acestui an.
|
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU O INTREBARE |
OBLIGATORIU! Mentionati, va rog programul de salarizare implementat. Va multumesc!
|
|
