Assistant Manager - Resurse Umane |
| Compania: SC PROLOGIC CONSULT SRL |
|
|
| Expirat la: 25.05.2009 |
| Actualizat la: 23.04.2009 |
|
|
| Compania: |
SC PROLOGIC CONSULT SRL |
| Departament: |
Administratie, Customer, Client Service, Finante, Contabilitate, HumanResources, Psihologie, Secretariat |
| Orasul: |
Oradea
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, spaniola, |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
23.04.2009 |
| Data limita: |
24.05.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Descrierea postului
- Organizarea agendei de lucru pentru Directorul General
- Coordonarea si organizarea activitatilor administrative
- Activitati de secretariat si cunostiinte de contabilitate primara
- Asistenta in recrutarea, selectia si angajarea personalului pentru diverse companii romanesti si straine
- Participarea la cursuri de specialitate in domeniul Resurselor Umane in tara si in strainatate (Spania)
- Va deveni instructor Resurse Umane in vederea pregatirii profesionale a personalului de la fírmele clienti
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Cerinte
- Studii superioare finalizate in sociologie sau psihologie, cursuri de Resurse Umane
- Experienta in domeniul resurselor umane este un merit, dar nu o conditie
- Cunostiinte de contabilitate primara, corespondenta comerciala si marketing
- Abilitati bune de comunicare si relationare
- Persoana organizata, responsabila, capabila si stabila in post
- Cunostiinte de limba spaniola sunt necesare – vorbit cursiv, engleza este un merit
- Cunostiinte PC – Word, Excel, Power Point si Internet
- Disponibilitate pentru a calatorii in tara si strainatate
Oferta
- Pachet salarial adecvat experientei
- Training in cadrul firmei si in Spania
- Bonusuri in functie de rezultate
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
SC PROLOGIC CONSULT SRL este o companie specializata in Resurse Umane si in rezolvarea problemelor de productivitate a companiilor din sectorul industrial.
|
|
|
|
