Casier |
 |
| Compania: SC METRO Cash & Carry S.R.L. |
|
|
|
| Expirat la: 22.12.2008 |
| Actualizat la: 21.11.2008 |
|
|
| Compania: |
SC METRO Cash & Carry S.R.L. |
| Departament: |
Administratie, Finante, Contabilitate, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Arad, Bacau, Baia-Mare, Brasov, Bucuresti, Cluj-Napoca, Constanta, Craiova, Galati, Iasi, Ilfov, Oradea, Pitesti, Ploiesti, Sibiu, Suceava, Timisoara, Tirgu-Mures
|
| Tip Job: |
Full time,Part time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Student,Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,FaraStudiiSup/Necalificat |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
21.11.2008 |
| Data limita: |
22.12.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
• Experienta de lucru in comert
• Capacitate de comunicare, flexibilitate
• Orientare catre cerintele pietei si ale clientului
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
• Emite factura fiscala pentru marfa cumparata de client si incaseaza contravaloarea acordand suport permanent clientului
Pachet atractiv de beneficii:
• Salariu competitiv, format din salariu fix, tichete de masa, prime si bonus de sezonalitate pentru luna decembrie
• Stabilitatea locului de munca, mediu de lucru placut
• Program flexibil, cu lucru in schimburi si variante de jumatate de norma (part-time)
• Transport asigurat
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
METRO Cash & Carry Romania este lider de piata in domeniul comertului cash & carry in Romania. METRO Cash & Carry Romania a deschis primul magazin în Octombrie 1996. În următoarea perioadă, compania s-a concentrat pe extinderea reţelei de centre de distribuţie, care s-a dezvoltat cu o viteză impresionantă. În total, în Romania există 23 de magazine, în următoarele locatii: Bucureşti, Braşov, Constanţa, Timişoara, Cluj, Bacău, Craiova, Baia Mare, Iaşi, Suceava, Galaţi, Ploieşti, Oradea, Sibiu, Târgu Mureş, Piteşti şi Arad, cu o suprafaţă totală de vânzare de peste 161,000 de mp şi un numar de 17.500 de produse comercializate în întreaga reţea.
|
|
|
|
