Manager Resurse Umane |
 |
| Compania: SC IVET COMPROD SRL |
|
|
|
| Expirat la: 18.09.2008 |
| Actualizat la: 15.09.2008 |
|
|
| Compania: |
SC IVET COMPROD SRL |
| Departament: |
HumanResources, Psihologie |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
18.08.2008 |
| Data limita: |
18.09.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- Experienta similara de minimum 3 ani, cu responsabilitati manageriale progresive, intr-un mediu
- Abilitati decizionale, capacitate de organizare si prioritizare;
- Cunostinte solide de legislatia muncii si expunere la toate aspectele de ordin juridic ale functiunii Resurse Umane;
- Comunicator excelent, eficient la toate nivelele organizational. | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
-Desfasoara activitatile de resurse umane din urmatoarele zone functionale la nivelul companiei: recrutare & selectie, eficienta si dezvoltare organizationala, managementul performantei, politica salariala, relatii de munca;
- Contribuie la actualizarea fiselor de post si crearea fiselor de post pentru pozitii noi;
- Contribuie la crearea, imbunatatirea si implementarea procedurilor si programelor de resurse umane;
- Asigura suport pentru implementarea si functionarea sistemului de evaluare a performantei pentru angajatii companiei;
- Participa la implementarea, derularea si comunicarea catre angajati a politicilor si procedurilor salariale la nivelul companiei, furnizand rapoarte de monitorizare;
- Participa la identificarea nevoilor de training si dezvoltare pentru angajatii companiei; asigura suport administrativ pentru desfasurarea procesului de training in companie;
- Asigura suport in implementarea si derularea planurilor de dezvoltare a carierei la nivelul companiei;
- Asigura suport in derularea planurilor si programelor de comunicare interna, pregateste rapoarte de monitorizare;
- Monitorizeaza relatiile de munca in cadrul companiei; participa in investigatii/anchete disciplinare; asigura mentinerea documentatiei necesare;
- Initiaza si asigura o comunicare constanta cu angajatii la nivelul companiei;
- Colecteaza si prelucreaza informatii pentru a pregati rapoartele legate de activitatile de resurse umane;
- Asigura respectarea cerintelor legale prin monitorizarea aplicarii masurilor cerute de legislatia in domeniul resurselor umane; | DESCRIEREA COMPANIEI:
Firma IVET COMPROD SRL are ca activitate principală comerţul cu amănuntul în magazine alimentare, detinand astazi 14 magazine super mini-market, un depozit propriu cu o capacitate de depozitare de 2500 metri patraţi şi un număr de 570 de angajaţi.
|
|
|
|