Recrutor junior |
 |
| Compania: SC Hadras Consult SRL |
|
|
|
| Expirat la: 22.09.2006 |
| Actualizat la: 20.09.2006 |
|
|
| Compania: |
SC Hadras Consult SRL |
| Departament: |
HumanResources, Psihologie |
| Orasul: |
Brasov
|
| Tip Job: |
Full time,Part time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Student,Entry-Level/Primii 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
100 - 200 EURO / luna |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
22.08.2006 |
| Data limita: |
22.09.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Proaspat absolvent (politehnica, drept, psihologie, filologie, ISE-experienta AIESEC/BEST apreciata)
Pasionat de domeniul recrutarii resurselor umane
Abilitati de a interactiona cu oamenii
Placerea de documentare pe internet
Cunoasterea de limbi straine reprezinta un avantaj
Motivat de lucrul bine facut
Atentie la detalii
Abilitati, sau placerea pentru sarcini, administrative (corespondenta, redactare documente, situatii, raportari)
Abilitati de comunicare la telefon
Cunostinte de managementul proiecteleor apreciate
Abilitati de invatare rapida si deschidere pentru dezvoltarea celor necesare profesional pentru desfasurarea unei cariere profesionale in domeniul recrutarilor de personal |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabil cu documentarea adiacenta proiectelor aflate in desfasurare si a tuturor activitatilor
Implicat in identificarea potentililor noi clienti
Angajare cu carte de munca conform legii 76/2002
Formare profesionala (training, on the job si coaching)
Decontarea transportului de acasa la serviciu si retur
Formare si dezvoltarea carierei profesionale pe termen lung |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Firma ce presteaza servicii de recrutare executiva. Activam prin 7 birouri situate in Bucuresti (2), Iasi, Timisoara, Cluj, Brasov si Sibiu.
Pentru Biroul din Brasov se cauta un Junior recrutor (proapat absolvent, preferabil de studii universitare) |
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 5 INTREBARI | Relatati despre un proiect la care ati lucrat cu deosebita placere, (curricular sau extracurricular) : care a fost ideea care l-a initiat, care a fost rolul dumneavoastra, care au fost activitatile pe care le-ati intreprins, care au fost rezultatele obtinute.
Care a fost cea mai importanta realizare de pana in prezent?
Care este obiectivul profesional pentru urmatorii 3 ani?
Care sunt conditiile minime asteptate de la un angajator ideal?
Care sunt firmele pe care le admirati si pentru care v-ar placea sa lucrati?
|
|
|
|
