REPREZENTANT VANZARI FARMACII |
 |
| Compania: SC FARMEXPERT DCI CLUJ SRL |
|
|
|
| Expirat la: 01.06.2006 |
| Actualizat la: 02.05.2006 |
|
|
| Compania: |
SC FARMEXPERT DCI CLUJ SRL |
| Departament: |
Chimie, Biochimie, Farmacie, Healthcare, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, MedicinaUmana, Veterinara, Stomatologie, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Cluj-Napoca
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
01.05.2006 |
| Data limita: |
01.06.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- studii superioare finalizate - obligatoriu;
- experienta in vanzari minim 1 an;
- permis de conducere categ. B;
- aptitudini de comunicare, negociere si calcul matematic;
- abilitati de operare MS Office;
- seriozitate, perseverenta, responsabilitate;
- domiciliul stabil in Cluj-Napoca;
- disponibilitate imediata pentru angajare. | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Descrierea postului:
- promoveaza imaginea companiei
- dezvolta, mentine si extinde reteaua de clienti din zona alocata printr-o acoperire eficienta a zonei si vizitarea cu o frecventa corespunzatoare a clientilor alocati;
- negociaza si incheie contracte cu clientii din zona alocata, respectand politica si strategia ;
- realizeaza planurile de vanzari si incasari stabilite si urmareste soldurile existente la clienti in conformitate cu politica firmei;
- intocmeste si preda la timp rapoartele si situatiile cerute de superiorul direct.
Beneficii:
- pachet salarial motivant;
- masina de serviciu;
- telefon mobil;
- cursuri periodice de formare si perfectionare;
- posibilitatea dezvoltarii unei cariere intr-o firma de succes
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Situata in topul importatorilor si distribuitorilor de medicamente si produse parafarmaceutice, FARMEXPERT DCI este o companie cu capital romanesc integral privat, infiintata in anul 1996, la Bucuresti. Echipa FARMEXPERT cuprinde peste 500 de profesionisti care lucreaza pentru partenerii sai: clienti si furnizori. Filozofia companiei este bazata pe respectarea demnitatii angajatilor, sarcini si responsabilitati clare, recunoasterea si recompensarea performantelor, dezvoltarea competentelor si continua imbunatatire a calitatii serviciilor. Politica de resurse umane a Farmexpert si investitiile aferente confirma principiul conform caruia oamenii sunt cel mai important capital. | ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 4 INTREBARI | Ce v-a determinat sa dati curs anuntului nostru? De ce doriti sa va schimbati locul de munca? Din ce data ati putea incepe o noua activitate?
Ce asteptari aveti de la un nou loc de munca?
|
|
|
|