REPREZENTANT VANZARI FARMACII |
 |
| Compania: SC FARMEXPERT DCI CLUJ SRL |
|
|
|
| Expirat la: 26.03.2007 |
| Actualizat la: 05.03.2007 |
|
|
| Compania: |
SC FARMEXPERT DCI CLUJ SRL |
| Departament: |
Alte Departamente, Farmacie, Healthcare, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Cluj-Napoca, Oradea
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
05.03.2007 |
| Data limita: |
26.03.2007 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
- Studii superioare finalizate;
- Minim 6 luni experienta vanzari;
- Permis categoria B – min 1 an;
- Intentia de a dezvolta o cariera in management;
- Capacitatea de organizare si incadrare in termene;
- Abilitati de comunicare si negociere;
- Rezistenta la stress;
- Operare PC – nivel mediu;
- Disponibilitate la un program flexibil si la deplasari in teritoriu;
- Domiciliu stabil in unul din orasele mentionate;
- Disponibilitate imediata pentru angajare - prezinta avantaj. |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- negociaza si incheie contracte cu clientii din zona alocata, respectand politica si strategia companiei;
- se asigura de realizarea planurilor de vanzari si incasari stabilite si urmareste recuperarea soldurilor existente la clienti in conformitate cu politica firmei;
- promoveaza imaginea companiei.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Situata in topul importatorilor si distribuitorilor de medicamente si produse parafarmaceutice din Romania, FARMEXPERT DCI face parte din concernul multinational Andreae - Noris Zahn A.G. (ANZAG), cu sediul in Frankfurt. ANZAG este unul dintre cei mai importanti distribuitori de medicamente din Europa, cu peste 3.000 de angajati si o cifra de afaceri de
3.38 miliarde de Euro.
Echipa FARMEXPERT cuprinde peste 500 de profesionisti care lucreaza pentru partenerii sai: clienti si furnizori. Filozofia companiei este bazata pe respectarea demnitatii angajatilor, sarcini si responsabilitati clare, recunoasterea si recompensarea performantelor, dezvoltarea competentelor si continua imbunatatire a calitatii serviciilor. Politica de resurse umane a Farmexpert si investitiile aferente confirma principiul conform caruia oamenii sunt cel mai important capital.
|
|