Programator PHP/MySQL |
 |
| Compania: SC DOT ELEVEN SRL |
|
|
|
| Expirat la: 20.03.2007 |
| Actualizat la: 18.03.2007 |
|
|
| Compania: |
SC DOT ELEVEN SRL |
| Departament: |
IT Software, Internet, eCommerce, New Media |
| Orasul: |
Timisoara
|
| Tip Job: |
Full time,Part time,Practica (Neplatita),Project Based,Temporar / TEMPS |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Student,Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,FaraStudiiSup/Necalificat |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
17.02.2007 |
| Data limita: |
20.03.2007 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- cunostinte avansate PHP, HTML, CSS, JAVASCRIPT;
- cunostinte AJAX;
- familiaritate cu conceptele OOP, TDD;
- experienta profesionala ca programator PHP & MySQL de minim 2 ani;
- cunostinte baze de date relationale;
- experienta dezvoltare si intretinere aplicatii web;
- cunoastere buna a cerintelor de programare impuse de mediul web;
- excelente abilitati de relationare;
- persoana organizata si perseverenta;
- gandire analitica, capacitate de concentrare;
- orientare spre solutii simple;
- pro-activ;
- respectarea termenelor limita;
- aplicantul va trebui sa descrie proiectele la care a mai lucrat
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
-dezvoltarea de site-uri web si magazine virtual, panouri de administrare si cms;
- dezvoltarea si intretinerea aplicatiilor software (PHP/MySQL);
Mediu de lucru modern, destins, bazat pe colegialitate, colaborare si recunoasterea valorii;
Salariu motivant, negociabil in functie de experienta si de performante;
Plata se poate face project based sau lunar.
Nu ne intereseaza studiile, candidatul trebuie sa stie lucra rapid si sa-si faca treaba!
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Dot.Eleven ofera servicii web, grafica si software la cele mai inalte standarde de calitate.
- WEB DESIGN
(site-uri, pagini web, portaluri, magazine on line)
- GRAFICA DIGITALA
(grafica pentru printuri, CD-uri multimedia, grafica publicitara, pliante, etc)
|
|
|
|
