CONTABIL SEF EXPERT - CONTABIL PRIMAR CU STUDII SUP |
 |
| Compania: SC CAROL PARC HOTEL SRL |
|
|
|
| Expirat la: 26.02.2008 |
| Actualizat la: 24.02.2008 |
|
|
| Compania: |
SC CAROL PARC HOTEL SRL |
| Departament: |
Finante, Contabilitate, Restaurant, FoodService, Catering, Turism, Hotel Staff |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
2 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, franceza, |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
26.01.2008 |
| Data limita: |
26.02.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
EXPERT CONTABIL SEF AUTORIZAT
CONTABIL STAGIAR CU STUDII SUPERIOARE
Ambii cu experienta in domeniul restaurant - hotel - alimentatie publica.
Contabil sef - expert contabil autorizat - cu experienta in domeniul hotelier - restaurant, studii superioare de specialitate (contabilitate) cu capacitate si disponibilitate sa efectueze toate operatiunile contabile inclusiv bilant - balanta fara asistenti si secretare.
Contabil stagiar, cu experienta anterioara in evidenta contabila restaurant-hotel, pentru contabilitatea primara, verificare gestiuni, inregistrari, facturi, relatii cu banca si camera de munca, intocmirea de situatii si statistici, operatiuni de casierie si inventariere.
Referinte verificabile, fara alte obligatii profesionale care ar putea greva activitatea si timpul Dvs la Carol Parc Hotel.
Experienta cu programe de contabilitate Ciel si de gestiune hoteliera (Fidelio, Medalion, etc), dexteritate in lucrari computerizate in Excel, Word, Power Point.
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Un birou modern, linistit al unui mic hotel de lux la superlativ. O echipa tanara, educata, decenta si un mediu de lucru placut.
Activitatea consta in realizarea tuturor operatiunilor de evidenta contabila in conformitate cu prevederile legii, intocmirea evidentei contabile, de rapoarte si declaratii inclusiv bilant si balanta, deconturi tva, relatii cu furnizorii si clientii, cu banca si camera de munca, cu institutiile statului.
Satisfacerea tuturor cerintelor unui departament financiar-contabil al unei unitati de turism mici dar de lux la superlativ.
Salariul brut si beneficiile (bonus-uri, prime, bonuri de masa, etc) dupa perioada de proba de 3 luni in care ati dat dovada de capacitatea si pregatirea Dvs pretinsa in CV si la angajare insumeaza intre:
1000 si 1500 Euro pentru Contabil Sef
600 si 800 pentru Contabil-Casier
Programul este de 8 ore plus pauza de masa/cafea 5 zile pe saptamana. Concediul de odihna, sarbatorile legale si zilele libere se acorda conform legislatiei in functie de prioritatile hotelului.
Contabilul sef in calitate de cadru din conducerea superioara are obligatia de a efectua periodic impreuna cu ceilalti membrii ai conducerii, serviciul de Manager On Duty inclusiv in ture de noapte.
Beneficiile la Carol Parc Hotel exclud orice elemente (telefon, masina, laptop, etc) care nu sunt strict in directa relatie cu sarcinile de serviciu. | DESCRIEREA COMPANIEI:
Carol Parc Hotel - unul din cele mai elegante hoteluri din Romania si Europa Centrala / de Est. Mentionat in The Gold List Of Exclusive Luxury Hotels Of The World hotelul ofera oaspetilor sai 19 camere si suite de lux la superlativ, un restaurant cu 40-60 de locuri, un Lobby Lounge (Piano Club) si o sala de sedinte pentru circa 10-12 persoane.
Considerata a fi una din cele mai scumpe investitii hoteliere din Romania, Carol Parc Hotel se adreseaza cu comfortul si eleganta sa desavarsite dar si cu servicii cu un inalt grad de personalizare, de calitate ireprosabila, turistilor de placere sau de afaceri cu exigente deosebite.
Fie ca provin din top-ul oamenilor de afaceri sau al altor domenii sau ca se afla intamplator in calitate de turisti la Bucuresti, oaspetii nostrii provin dintr-un mediu in care pot si isi permit sa ceara si sa li se puna la dispozitie aproape orice. Luxul si comfortul pe care le gasesc la Carol Parc Hotel sunt similare celor cu care sunt inconjurati "acasa" si sunt completate aici de discretia si linistea totala pe care Carol Parc Hotel o poate asigura, de servicii personalizate asigurate de un staff profesionist, pregatit atat pentru serviciile tipice industriei hoteliere dar si pentru servicii extinse, complexe.
Pentru motivele de mai sus Carol Parc Hotel NU ESTE UN SIMPLU LOC DE MUNCA si cine vine la Carol Parc Hotel pentru a-si petrece 8 ore considerand ca pentru asta isi merita salariul greseste enorm si ajunge sa constate acest lucru foarte rapid. Ne adresam celor care doresc sa se alature celui mai bun "team" din Romania cu rugamintea sa nu faca acest lucru inainte de a se fi analizat bine pe sine insusi. Daca nu sunteti real pasionati de acest domeniu si in general de meseria pe care v-ati ales-o Carol Parc Hotel nu este locul din care sa te astepti la ceva bun.
Aici veniti intr-o echipa de profesionisti, de tineri dedicati acestui domeniu si care au nevoie de un mediu propice pentru a se dezvolta profesional si pentru a-si face din meseria pe care si-au ales-o un izvor de satisfactii personale si profesionale iar din locul in care lucreaza o scena pe care sa-si poata desfasura talentul si capacitatea profesionala. Personalul Carol Parc Hotel trebuie sa indeplineasca exigentele maxime solicitate de posturi similare in alte hoteluri si in plus sa prezinte garantii ca pot, doresc si inteleg sa acopere si o gama larga de alte activitati decat cele prevazute in cea mai stufoasa si plictisitoare fisa a postului.
Un nivel de cultura elevat, dezinvoltura in comunicare, capacitate de a se intretine coerent in mai multe limbi straine si pe mai multe domenii de interes, o pasiune reala pentru industria hoteliera, atitudine corespunzatoare fata de toti oaspetii indiferent de domeniul sau de activitate, de convingeri politice sau religioase, de etnie sau nationalitate sau de diferentele de traditii si cultura, sunt doar cateva din conditiile pe care orice candidat la un post in Carol Parc Hotel trebuie sa le indeplineasca, sa le respecte si spre care sa aspire. Cine se simte pregatit pentru asa ceva este bine venit la Carol Parc Hotel si poate gasi aici mediul ideal pentru succes si satisfactii in cariera. Avem convingerea ca suntem un mediu ideal pentru cultivarea unor reale talente in domeniul hotelier cu capacitati si conditii propice pentru formarea complexa a unei persoane pentru acest domeniu cat si pentru a oferi celor pregatiti satisfactii si impliniri profesionale dar si materiale deosebite.
Tel: 021 3363377 / 5693377
info@carolparchotel.ro
http://www.carolparchotel.ro
| ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 5 INTREBARI | Care este motivul pentru care plecati de la locul actual de munca ? Ce v-a deranjat cel mai mult la locurile anterioare de munca? De ce va considerati cel mai bun pentru postul ales? Ce succese sau merite ati cules in activitatea Dvs de pana acum in acest domeniu? Ce pretentii salariale aveti - dupa o perioada de proba de 3-5 luni cand ne-ati dovedit ca cele afirmate in CV si in interviu sunt intru totul adevarate si v-ati castigat respectul profesional preintre colegii Dvs si un loc de onoare in echipa noastra ? Aveti vre-o problema de sanatate / alte obligatii de serviciu / cazier / alcool ? Cand puteti incepe activitatea la noi in cazul in care sunteti selectionat(a)?
|
|
|
|