Director Retea Operatori sondaje |
 |
| Compania: SC Ascendis SRL |
|
|
|
| Expirat la: 10.05.2006 |
| Actualizat la: 30.04.2006 |
|
|
| Compania: |
SC Ascendis SRL |
| Departament: |
Cercetare, Research, Studii Cantitative si Calitative, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Statistica, Matematica |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
09.04.2006 |
| Data limita: |
10.05.2006 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
Angajăm persoană activă, dinamică, dornică să-si dezvolte o carieră în domeniul cercetării si al sondajelor de opinie
Cerinte:
• Studii superioare
• Minim 1 an experienţă în coordonarea unor echipe (de pildă, echipe de colaboratori part-time sau a unor echipe de agenti de vânzări). Experientă de lucru cu sisteme sau modalităti de motivare a subordonatilor (recompense si penalităti)
• Limba Engleză
• Operare PC (MS Office)
• Disponibilitate si rezistentă pentru lucru prelungit (în special în primul an) si pentru deplasări frecvente în tară.
• Foarte bune abilităti de comunicare si relationare interpersonală
• Spirit de echipă si abilităti de teamleader
• Foarte bune abilităti de planificare, organizare si decizie
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Obiectiv general:
Mentinerea si dezvoltarea unor echipe de operatori interviuri care să lucreze eficient
Organizarea departamentelor si a derulării proiectelor de cercetare
Responsabilităti:
Formează si dezvolta abilitatile membrilor retelei
Organizează frecvent instructaje pentru membrii retelei
Verifică periodic (de regulă lunar) nivelul de instruire al operatorilor si al coordonatorilor zonali
Analizează chestionarele aplicate în cercetare si propune modificări
Transmite informatiile necesare bunei desfăsurări a proiectelor si organizează echipele implicate in proiect
Se oferă pachet salarial foarte atractiv, mediu de lucru profesionist, posibilităti de dezvoltare a carierei într-un domeniu profesional dinamic.
|
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 3 INTREBARI |
Descrieti pe scurt implicarea si experienta Dumneavoastra in proiecte de cercetare de tip sondaje de opinie pe baza chestionarelor. Care au fost principalele dificultati de care v-ati lovit si cum le-ati abordat? Care credeti ca sunt principalele insusiri ale unui teamleader eficient? In ce masura dispuneti Dumneavoastra de ele?
|
|