AREA MANAGER, locatia: Cluj-Napoca (cod: AMU)

Clientul nostru este una din cele mai mari companii de comunicatii prin cablu din tara noastra, companie care ofera servicii de televiziune prin cablu si prin satelit, internet de mare viteza si telefonie fixa digitala.

Cerinte:

• studii superioare (Facultatea de Electronica, Telecomunicatii si Tehnologia Informatiei)
• cunostinte foarte bune de management general
• cunostinte foarte bune legate de industria de comunicatii prin cablu
• experienta in relatiile cu autoritatile de orice fel
• cunostinte de management a resurselor umane
• cunostinte avansate de limba engleza
• carnet de conducere categoria B

Scopul:
• elaborarea strategiei anuale de dezvoltare a companiei la nivel zonal, pe functiuni
• stabilirea de obiective de grup şi individuale pentru angajatii din subordine, precum si resursele necesare si mijloacele principale pentru realizarea lor
• participarea in mod activ la luarea si implementarea deciziilor de management la nivel local si zonal

Coordonarea activitatii la nivel zonal (judetele Cluj, Salaj, Bistrita Nasaud, Maramures)
• coordonarea eficienta a tuturor subsistemele adiacente
• dezvoltarea si mentinerea unor relatii bune cu oficialitătile guvernamentale si locale, cu mediul de afaceri si mass media
• responsabil pentru propunerea si implementarea de solutii de crestere a productivitatii activitatii

Operatiuni cu clientii
• coordonarea activitatii echipelor de intretinere si service pentru clienti
• responsabil cu atragerea de clienti noi si fidelizarea celor existenti prin implementarea de strategii menite sa vina in intampinarea satisfactiei acestora
• urmarirea obtinerii unor bune rezultate si performante conform indicatorilor stabiliti (backlog, calitatea lucrarilor, productivitate)
• optimizarea organizarii interne in scopul eficientizarii fluxurilor interne de activitati

Operatiuni retea
• organizarea activitatii Departamentului Tehnic la nivel de arie
• implementarea strategiei tehnice a companiei la nivel local
• supravegherea actiunilor de planificare, proiectare, constructie si reconstructie a retelelor
• supravegherea realizarii proiectelor tehnice la nivel de arie
• implicat in realizarea si urmarirea bugetului tehnic local
• asigurarea implementarii de noi servicii si echipamente; sugerarea de achizitii si modalităti de implementare mai eficiente
• urmarirea activitatilor de identificare, implementare si respectare a standardelor de performanta tehnica de catre angajati
• contributia activa la implementarea schimbarilor organizationale în scopul eficientizarii activitatii

Resurse Umane
• asigurarea managementului eficient al resurselor umane conform strategiei companiei
• implementarea strategiilor de resurse umane: organigrame, descrierea posturilor, planul de stimulare, sistemul de evaluare a angajatilor, matricea salariala, programele de training si dezvoltare etc.
• identificarea constanta si implementarea de solutii locale cu scopul dezvoltarii managementului resurselor umane la nivel zonal si national.

SALES CONSULTING (www.salesconsulting.ro) este compania de consultanta in resurse umane si Executive Search, structurata pe trei domenii principale de activitate - recrutare de personal, programe de training si proiecte de evaluare profesionala.
Alaturi de Partenerii nostri vom excela in a construi cele mai bune solutii integrate in domeniul HR, pentru a exprima sanse. Din pasiune.