CANDIDATUL IDEAL:
• Studii superioare economice, de preferinta in contabilitate / finante.
• Experienta relevanta in contabilitate de min 2 ani.
• Cunostinte solide de legislatie fiscala, regulamente, practici si proceduri in vigoare care au legatura cu domeniul de activitate.
• Atestat de inspector de personal constituie un avantaj.
• Bune cunostinte de operare PC (Excel, Word).
• Bune cunostinte de limba engleza (scris, vorbit, citit).
• Capacitate foarte buna de comunicare si relationare – atat cu clientii cat si cu colegii.
• Capacitate si dorinta de dezvoltare profesionala pe termen lung.
• Capacitate de analiza, planificare si urmarirea finalizarii unei sarcini profesionale; orientat catre identificarea de solutii.
• Spirit de responsabilitate si integritate profesionala ridicat.
• Meticulozitate si acuratete.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
• Raporteaza directorului financiar si colaboreaza cu personalul departamentului financiar si ceilalti angajati ai firmei.
• Efectuarea zilnica de inregistrari contabile.
• Arhivarea in bune conditii a documentelor financiar-contabile.
• Pregatirea statului de salarii lunar utilizand un soft contabil, sub supervizarea directorului financiar.
• Emiterea facturilor fiscale si evidenta creantelor comerciale ale firmei.
• Intocmirea raportarilor contabile periodice conform legislatiei in vigoare.
• Intocmeste si depune declaratiile lunare / trimestriale obligatorii pentru bugetul statului, precum si fisele fiscale anuale.
• Mentine relatia cu banca, cu administratia financiara si cu celelalte institutii (ITM, Casa de pensii etc).
• Evidenta mijloace fixe si amortizare.
• Asista directorul financiar in elaborarea bugetului anual de venituri si cheltuieli si in urmarirea realizarii acestuia pe parcursul anului.
• Asista directorul financiar in pregatirea raportarilor lunare/ anuale catre grup.
• Asista directorul financiar in implementarea sistemelor necesare pentru cresterea eficientei activitatii departamentului financiar-contabil.
• Intocmirea diverselor rapoarte cerute de asociatii firmei si directorul financiar.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Salans este o firma internationala care furnizeaza servicii de consultanta juridica organizatiilor multinationale de mai bine de 25 ani.
Astazi, firma are mai mult de 450 de avocati de peste 20 de nationalitati in 15 locatii internationale, furnizand servicii catre banci comerciale si de investitii, societati de asigurari, fonduri de investitii, societati comerciale, guverne, organizatii non-profit.
De la multinationale pana la organizatii non-profit, clientii vin la Salans pentru un singur lucru: rezultate. Toate eforturile noastre sunt concentrate pentru obtinerea acestora.
Suntem cunoscuti pentru experienta noastra pe pietele in curs de dezvoltare, lucrand din anii ’70 cu clienti din CIS, Europa Centrala si de Est. Aceasta experienta se extinde si asupra noilor state membre UE precum si asupra Balcanilor, Orientului Mijlociu si Asiei Centrale si de Sud-Est.
Stabilit in 1997, Salans Bucuresti este recunoscut pentru intelegerea profunda a aspectelor legale si de afaceri care ii afecteaza pe clientii ce opereaza in Romania. Oferim clientilor servicii de asistenta juridica complete pentru toate problemele de legislatie comerciala din Romania si din regiune. Avocatii nostri sunt calificati pentru tranzactii cross-border sofisticate si au experienta extensiva in finantari, privatizari, competitie, tehnologie, media si telecom, proprietate intelectuala, asigurari, fiscalitate, titluri de valoare, capital privat, solutionarea disputelor, angajare si pensii.
|
