reprezentant vanzari |
| Compania: s.c. vonatec s.r.l. |
|
|
| Expirat la: 14.08.2007 |
| Actualizat la: 12.08.2007 |
|
|
| Compania: |
s.c. vonatec s.r.l. |
| Departament: |
Constructii, Instalatii, Amenajari, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
30.07.2007 |
| Data limita: |
14.08.2007 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Cunoasterea pietii constructiilor rezidentiale in principal
•Cunostinte tehnice in constructii si sisteme de invelitori
•Capacitatea de a relationa cu clienti si furnizori
•Orientarea spre rezultate
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Descrierea postului:
-promovarea si vanzarea produselor in conformitate cu standardele si politicile companiei;
-cresterea volumului de vanzari si distributie;
-dezvoltarea si gestionarea portofoliului de clienti;
-imbunatatirea si diversificarea metodelor de prezentare a produselor;
-gestionarea optima a comenzilor si asigurarea respectarii termenilor comerciali pentru contractele (comenzile) incheiate;
-realizarea obiectivelor fixate, lunare si anuale;
-intocmirea de rapoarte saptamanale si lunare;
Cerinte:
-orientarea spre rezultate-persoana proactiva, intreprinzatoare, cu initiativa si reale abilitati de comunicare si negociere;
-capacitate de planificare si administrare a activitatii;
-abilitatea de a lucra eficient, capacitate de comunicare si spirit de echipa;
-studii superioare tehnice - absolvent facultatea de constructii cu specializare constructii rezidentiale
-permis de conducere categ B - obligatoriu
-experienta in vanzari
Oferta (bonusuri, beneficii):
Pachet salarial motivant.
Buna oportunitate de dezvoltare a carierei
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Operator privat pe piata serviciilor in constructii, specializare pe sisteme de invelitori, dealer de solutii metalice autorizat de catre furnizor |
|
|
|