Consilier resurse umane - protectia muncii |
| Compania: S.C. SEMPER FIDELIS INVEST CONSULT S.R.L. |
|
|
| Expirat la: 18.04.2009 |
| Actualizat la: 16.04.2009 |
|
|
| Compania: |
S.C. SEMPER FIDELIS INVEST CONSULT S.R.L. |
| Departament: |
HumanResources, Psihologie, Protectia Muncii |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time,Part time,Project Based |
| Posturi disponibile: |
2 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
18.03.2009 |
| Data limita: |
18.04.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- experienta relevanta in domeniul resurse umane, sisteme de evaluare si salarizare, fidelizarea personalului, etc sisau protectia muncii (min 3 ani)
- prezenta business
- capacitate de sinteza
- bune aptitudini de comunicare si interelationare
- bune aptitudini de ascultare si identificare a nevoilor si necesitatilor clientului
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Jobul presupune acordarea de consiliere pentru persoane juridice in domeniul de apartenenta.
Auditarea companiilor in domeniul de aparteneta si emiterea unui raport de consultanta.
Deplasarea la sediul companiilor clientilor pentru evaluarea la fata locului. | DESCRIEREA COMPANIEI:
Compania isi doreste sa reuneasca sub aspectul unei echipe pluridisciplinare consilieri in toate domeniile necesare bunei desfasurari a activitatii in orice companie, de la infiintarea companiei pana la aducerea acesteia la standerdele optime de activitate, astfel incat un client care isi doreste consiliere in mai multe domenii sa apeleze la un singur furnizor de servicii de consultanta, minimizand astfel costurile administrative cuprinse in facturile de consultanta.
Oferim, prin specialisti cu o buna pregatire in domeniu, consultanta specializata pentru persoane juridice, in domeniile: marketing, resurse umane, sisteme de salarizare si performanta, fidelizarea salariatilor, juridic, protectia muncii, calitate, sanitar-veterinar, etc - aproape orice domeniu financiar si economic.
In paralel, compania ofera si consultanta in servicii financiare integrate pentru persoane fizice si juridice, consultanta pentru asigurari si credite, consultanta in finantarea proiectelor peentru fonduri structurale, leasing, etc.
| ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 4 INTREBARI | 1. Care a fost cea mai relevanta realizare a Dvs. in domeniu?Dati exemple concrete! 2. Cum preferati sa fiti remunerati?Full time, project based, tarif orar?Dati va rog, o marja de pret pentru un proiect care prevede, de exemplu, o companie medie in domeniul industriei lemnului, care va cere consiliere pentru angajarea staffului companiei -Dir. General, Dir. Comercial, Director Vanzari si 4 sefi de sectie, impreuna cu fisa postului pentru toate pozitiile si tinerea interviurilor finale alaturi de actionarul companiei, urmata de intocmirea documentelor legale de angajare (contract de munca\contract de management) 3. In cat timp considerati ca puteti finaliza o organigrama pentru o companie de distributie de produse alimentare la nivel national, de exemplu? 4. Pe celoc considerati ca este plasata pozitia de HR Manager in prganigrama unei companii?
|
|
|
|