Manager Resurse Umane

- Studii universitare finalizate;
- Experienta de minim trei ani (responsabilitatile manageriale reprezinta un avantaj);
- Cunoasterea legislatiei specifice;
- Limba Engleza - nivel avansat;
- Abilitati de comunicare;
- Cunoasterea tehnicilor de recrutare - selectie;
- Capacitate de organizare si abilitati decizionale.

- Elaboreaza si propune strategii, politici si proceduri care sprijina obiectivele organizatiei;
- Stabileste strategia de recrutare si participa la implementarea acesteia prin aplicarea unor instrumente active de recrutare;
- Administreaza relatia cu diversi prestatori de servicii in domeniul R.U. (administrare si salarizarea personalului, recutare, formare profesionala etc.);
- Implementeaza si administreaza procesul de evaluare a performantelor pt. personalul din cadrul companiei;
- Planifica si implementeaza programe de motivare si dezvoltare a angajatilor;
- Aplica si urmareste respectarea R.O.I. in conformitate cu legislatia in domeniul muncii.

Centrul Medical Sanador este o companie ce ofera intreaga gama a serviciilor medicale angajatilor companiilor nationale si internationale, persoanelor individuale si familiilor acestora.

About us

Infiintat in anul 2001, Centrul Medical Sanador a cunoscut o dezvoltare continua, in prezent detinand doua clinici , un laborator si rezerve private situate in Spitalul Clinic de Urgenta Floreasca.

Colectivul de medici, precum si complexitatea serviciilor medicale oferite : consultatiile de specialitate, analizele medicale de laborator, explorarile imagistice (rezonanta magnetica, tomografie computerizata, mamografie, radiologie, osteodensitometrie, ecografii 3D/4D), serviciile de Medicina de Urgenta, serviciile stomatologice si de radiologie dentara (panoramica si standard), fac din Sanador un centru medical de referinta in Bucuresti, singurul in care se poate asigura asistenta medicala completa.