CANDIDATUL IDEAL:
- studii superioare de specialitate si curs inspector resurse umane;
- experienta concreta, cu rezultate de succes in activitatea de resurse - 1-2 ani;
umane in companii cu un numar de angajati mai mare decat 1000;
- viziune de ansamblu , pe termen mai lung asupra activitatilor specifice dar si cuprinderea detaliilor;
- abilitate si capacitate de a planifica, organiza si conduce o activitate de amploare si de a rezolva probleme complexe;
- responsabilitate si loialitate fata de companie;
- initiativa, dinamism, atitudine proactiva;
- leadership, excelente abilitati de comunicare, relationare si motivare a echipei de lucru;
- buna cunoastere a legislatiei in vigoare;
- cunostinte solide si experienta in operarea PC;
- limba engleza: nivel avansat;
- permis de conducere auto: B - constituie avantaj.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Obiectivul principal al postului: organizarea, planificare si conducerea cu maxim de eficienta a tuturor activitatilor de resurse umane, in asa fel incat sa contribuie la realizarea cu succes a obiectivelor economice ale companiei si sa sprijine permanent procesul managerial din companie.
|
