Director IT |
 |
| Compania: S.C.RODIPET.S.A. |
|
|
|
| Expirat la: 14.02.2006 |
| Actualizat la: 12.02.2006 |
|
|
| Compania: |
S.C.RODIPET.S.A. |
| Departament: |
IT, IT Hardware, IT Software, Internet, eCommerce, New Media, Telecomunicatii |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
14.01.2006 |
| Data limita: |
14.02.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- studii superioare de specialitate finalizate (electronica si telecomunicaţii, informatica, automatica, matematica, cibernetica etc.)
- certificare Microsoft, CCNA
- cunostinte solide hardware, centrale telefonice, sisteme de supraveghere si securitate si software
- experienta minim 10 ani in domeniul IT
- rezistenta la stres, capacitatea de a lua decizii rapid
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- administrarea, planificarea si dezvoltarea departamentului IT (hardware, software, dezvoltare/implementare soluţii)
- asigura dezvoltarea si implementarea soluţiilor IT adecvate
- supervizează utilizarea resurselor IT si analizează consumul, astfel īncāt sa anticipe nevoile viitoare ale companiei
- negocierea si īncheierea de contracte cu diferiti furnizori
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Suntem cea mai mare companie de distribuţie de presa si produse complementare din Romānia, singurul transportator si distribuitor care aprovizionează zilnic Bucurestiul si toate judeţele tarii. Scopul nostru este sa promovam si sa fim reprezentaţi de oameni care găsesc soluţii excelente si unice.
In prezent compania se afla in plina campanie de dezvoltare, se diversifica gama de produse si se extinde reteaua de distributie. Serviciile noastre solicita din partea echipei standarde inalte de calitate care pot fi obtinute printr-o excelenta comunicare si suport logistic si tehnic performant.
Noii membrii ai echipei vor deveni parte integranta a unui concern care valorizeaza satisfactia angajatilor si rasplateste performanta.
|
|
|
|