AREA SALES MANAGER |
 |
| Compania: S.C. PROMOD S.R.L. |
|
|
|
| Expirat la: 05.02.2009 |
| Actualizat la: 02.02.2009 |
|
|
| Compania: |
S.C. PROMOD S.R.L. |
| Departament: |
Achizitii, Logistica, Aprovizionare, Constructii, Instalatii, Amenajari, Inginerie, Sales, Vanzari, Comert, Transporturi, Distributie, Depozitare |
| Orasul: |
Cluj-Napoca
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
05.01.2009 |
| Data limita: |
05.02.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Cerinţe :
• Studii superioare (de preferat in domeniul electro sau liceul absolvit in acest domeniu);
• Experienţă în vânzari directe minim 1 an;
• Cunoştinte de operare PC (Word, Excel);
• Abilităţi de comunicare şi negociere;
• Permis de conducere categoria B şi disponibilitate la deplasări;
• Limba engleza - nivel mediu - constituie avantaj.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilităţi:
- Crearea, mentinerea si dezvoltarea portofoliului de clienti in zona arondata;
- Implementarea strategiei de vanzari in teritoriu;
- Realizarea targetului de vanzari;
- Preluarea comenzilor de la clienti (proiecte de investitii si lucrari de instalatii electrice);
- Analiza pietei in zona arondata.
Se oferă: conditii avantajoase de salarizare (salar fix, tichete de masă, comision din vânzări), maşină de serviciu, telefon mobil, laptop, alte posibilităţi de dezvoltare a carierei.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Firma S.C. PROMOD S.R.L., prezentă pe piaţa românească din anul 1995, este unul dintre cei mai importanţi comercianţi din domeniul instalaţiilor electrice.
In prezent datorita dezvoltarii sustinute, cautam personal motivat si pregatit pentru intarirea echipei.
Candidatilor selectati li se ofera posibilitatea de a lucra intr-un mediu de lucru modern, provocator, intr-o atmosfera colegiala. Ei isi vor putea valorifica cunostintele si potentialul in cadrul unei echipe tinere de profesionisti, care urmareste cresterea performantei si eficientei. |
|
|
|
