DIRECTOR RESURSE UMANE |
| Compania: S.C. OSACA S.R.L. |
|
|
| Expirat la: 11.01.2006 |
| Actualizat la: 11.12.2005 |
|
|
| Compania: |
S.C. OSACA S.R.L. |
| Departament: |
Alte Departamente, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Brasov
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
11.12.2005 |
| Data limita: |
11.01.2006 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
Candidatul ideal trebuie sa indeplineasca urmatoarele cerinte:
- studii superioare de specialitate
- experienta minim 2 ani intr-o pozitie similara
- cunostinte legate de domeniul vanzarii/ distributiei constituie avantaj
- cunostinţe operare PC (MS Office)
- spirit de initiativă
- abilitati de comunicare si interrelationare la orice nivel
- abilitati de conducere si organizare
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- se ocupa de planificarea necesarului de resurse umane
- organizeaza activitatile de recrutare, selectie si evaluare a personalului
- creeaza si implementeaza strategii de motivare a personalului
- tine legatura cu institutiile statului in probleme de personal
- actualizeaza baza de date a angajatilor
- intocmeste rapoarte si statistici privind situatia personalului
- se ocupa de activitati administrative (completarea registrului angajatilor, a carnetelor de munca, administrarea salariilor si a contractelor angajatilor)
- pregateste, organizeaza si monitorizeaza desfasurarea de traininguri |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Societate comerciala |
|
