CANDIDATUL IDEAL:
Ai putea fi tu dacă ai:
- Studii superioare economice;
- Cursuri de specialitate: CODECS sau MBA;
- Atestat de Expert contabil (membru CECCAR) si Auditor financiar;
- Experienţă semnificativă pe un post similar – minim 5 ani;
- Cunoştinţe solide de operare PC (MS OFFICE, Outlook);
- Cunoştinţe de operare în programe de contabilitate (WinMentor, ERP);
- Cunoştinţe de legislaţie financiară şi management financiar;
- Abilităţi de comunicare, coordonare şi organizare;
- Spirit de echipă dezvoltat.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Noul nostru coleg va:
- Conduce, coordona, verifica şi răspunde de activitatea financiar-contabilă a grupului;
- Institui proceduri referitoare la executarea de operaţiuni legate de politica economico-financiară a firmei;
- Realiza proiectul de buget semestrial şi anual defalcat;
- Intocmi la timp şi în conformitate cu dispoziţiile legale, balanţele de verificare, situaţii lunare, trimestriale, semestriale şi anuale cu privire la principalii indicatori economico-financiari;
- Intocmi bilanţul contabil şi se va asigura de permanenta respectare a legislaţiei fiscale-contabile;
- Realiza prognoza săptămânală şi lunară de cash-flow pentru plăti şi va asigura efectuarea acestora;
- Asigura plăţile la termen a sumelor care intră în responsabilitatea firmei faţă de bugetul de stat, alte obligaţii faţă de terţi, conform priorităţilor stabilite de conducerea companiei;
- Gestiona indicatorii lunari stabiliţi şi va propune măsuri pentru îndeplinirea obiectivelor financiare;
- Prezenta acţionarilor rapoarte cu privire la rezultatele economico-financiare ale companiei;
- Propune măsuri concrete şi eficiente pentru înlăturarea situaţiilor economice nefavorabile şi se va documenta permanent în legatură cu problemele economico-financiare atipice;
- Organizează inventarierea anuală a patrimoniului şi valorificarea rezultatelor inventarierii;
- Reprezenta compania în relaţia cu organele de control şi alte institutii financiare.
Ofertă:
- Pachet salarial motivant;
- Oportunitatea de a lucra alături de o echipă tânăra şi dinamică.
Dacă te consideri persoana potrivită, trimite o scrisoare de intenţie şi un CV (cu foto) detaliat până în data de 30 ianuarie 2009.
Confidenţialitatea informaţiilor este garantată!
Numai candidaţii selectaţi vor fi contactaţi pentru interviu.
|
