TRADE MARKETING MANAGER |
| Compania: S.C. GLOBAL SPIRITS COMPANY S.R.L. |
|
|
| Expirat la: 06.08.2005 |
| Actualizat la: 01.08.2005 |
|
|
| Compania: |
S.C. GLOBAL SPIRITS COMPANY S.R.L. |
| Departament: |
Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Ploiesti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
06.07.2005 |
| Data limita: |
06.08.2005 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Cunostinte de marketing, vanzare, negociere.
Experienta in activitatea de marketing: min. 1 an - proiectarea si derularea de campanii promotionale.
Abilitati de analiza si planificare.
Are abilitatea de a-si atinge obiectivele. Bun manager de proiect.
Personalitate deschisa, orientata spre client.
Disponibilitate pentru activitate de teren (culegere informatii, implicare in proiecte in derulare).
Bune cunostinte de utilizare PC: Word, Excel, PowerPoint
Limba engleza
Permis de conducere categ. B | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Participa la cercetarea pietei si a tendintelor de cumparare in domeniu.
Gestioneaza, administreaza si actualizeaza periodic bazele de informatii comerciale privind piata, produsele, campaniile derulate, clientii.
Se ocupa de organizarea si desfasurarea campaniilor promotionale si publicitare.
Participa la conceptia si realizarea materialelor cu caracter promotional sau publicitar.
Realizeaza rapoarte: relatia cerere-oferta, evolutia preturilor, metode de promovare a produselor.
Elaborarea analizelor comparative a fisierelor de preturi, prognozarea argumentata a preturilor. | DESCRIEREA COMPANIEI:
GLOBAL SPIRITS este o companie care produce si comercializeaza alcool etilic rafinat si bauturi alcoolice, si care a dezvoltat numeroase branduri cunoscute deja pe piata interna si internationala.
GLOBAL SPIRITS va ofera oportunitatea de a lucra intr-o echipa de profesionisti, cu posibilitati de afirmare si dezvoltare. |
|
|
|