INSPECTOR RESURSE UMANE |
 |
| Compania: S.C. FINE CONSULTING S.R.L. |
|
|
|
| Expirat la: 26.04.2007 |
| Actualizat la: 20.04.2007 |
|
|
| Compania: |
S.C. FINE CONSULTING S.R.L. |
| Departament: |
Administratie, Finante, Contabilitate, HumanResources, Psihologie |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Part time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Student,Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
20.04.2007 |
| Data limita: |
26.04.2007 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Dorim un coleg/o colegă in cadrul departamentului nostru de resurse umane care are cunoştiinţe foarte bune de legislatia muncii, experienta de lucru cu ITM si bune aptitudini de comunicare verbala si scrisa.
Cerinte:
Studii superioare in curs sau finalizate;
Atestat de Inspector Resurse Umane;
Minim 6 luni experienta intr-o pozitie similara;
Cunostinte operare PC (Excel, Word)
Persoana organizata si responsabila, orientata spre rezultate;
Capacitate de a lucra cu termene limita, responsabilitate;
Disponibilitatea de incepere imediata a activitatii,constituie un avantaj;
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Administreaza si actualizeaza:
- carnetele de munca ale salariatilor
- registrul general de evidenta al salariatilor
- dosarele de personal in conformitate cu legislatia in vigoare;
Asigură relaţia cu autorităţile (ITM, AJOFM, Admin. Financiară, etc.);
Intocmeste si transmite catre departamentul de contabilitate a tabelelor de evidenta pentru calcularea salariilor;
Participa la elaborarea strategiilor si politicilor de resurse umane ale firmei: politica de selectie si recrutare de personal, politica salariala, sistemul de recompensare si motivare al angajatilor, sistemul de evaluare al angajatilor, politica de instruire, etc;
Asigură deplina confidenţialitate a datelor de personal.
Alaturindu-te echipei noastre vei gasi suport pentru dezvoltarea unei cariere in cadrul companiei;
Lucrul īntr-o echipă tānără, perspectiva dezvoltării unei cariere,un salariu motivant şi alte beneficii colaterale.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Firmă de consultanţă juridică şi financiar-contabilă |
|
|
|
