MANAGER FINANCIAR

- absolvent de studii superioare economice;
- absolvent de studii post-universitare in domeniu de tip CECCAR - expert contabil , ACCA sau MBA;
- experienta de minim 5 ani in domeniul financiar in pozitii de coordonare;
- cunostinte bune de utilizare a aplicatiilor informatice specifice necesare desfasurarii activitatii (Microsoft Office, sisteme ERP, multicash, etc);
- cunostinte legislatie financiar fiscala;
- cunostinte foarte bune de limba engleza;

Profilul candidatului :

- persoana de incredere, onesta, responsabila;
- disciplinata, riguroasa, organizata;
- foarte buna atentie distributiva;
- cu simt al detaliului dar si viziune de ansamblu;
- cu capacitate de analiza si sinteza;
- operativa; capacitate de rezolvare a problemelor;
- capabila sa-si planifice si organizeze singura activitatea; cu abilitati multi-task;
- cu bune abilitati de comunicare interpersonala
- rezistenta stres;
- disponibila pentru program de lucru prelungit;
- capabil de lucru in echipa;
- implicat, cu initiativa.

Obiectivele postului:

Organizarea, conducerea si controlul activitatilor financiare ale grupului de firme.
Fundamentarea politicii financiare pe baza obiectivelor declarate.
Gestionarea resurselor financiare necesare atingerii obiectivelor firmei.

Descrierea postului:

- Planifica si coordoneaza activitatile financiare astfel încât resursele
sale sa fie eficient utilizate, iar termenele, procedurile si standardele prestabilite sa fie
respectate.
- Analizeaza si recomanda îmbunatatiri ale sistemelor financiare, politicilor si
procedurilor firmei, care sa contribuie la cresterea profitabilitatii.
- Analizeaza permanent impactul modificarilor legislative si normative, astfel încât sa fie diminuate efectele negative si maximizate cele pozitive.
- Organizeaza si coordoneaza activitatile financiare în vederea prezentarii fidele a situatiei financiare, a performantei financiare si a fluxurilor de numerar
ale companiei.
- Utilizeaza la maximum resursele financiare disponibile pentru a face fata schimbarilor cu care se confrunta compania.
- Asigura implementarea procedurilor si standardelor privind rapoartele financiare,
pentru ca toate tranzactiile financiare ale companiei sa fie precis si la timp înregistrate.
- Analizeaza situatia financiar-contabila pentru prezentarea fidela a pozitiei financiare
si a performantelor firmei.
- Coordoneaza si executa lunar sistemul de compensare în bani (salarii fixe, bonusuri, comisioane) si retineri din salariu.
- Analizeaza rationalitatea cheltuielilor în corelare cu bugetul de venituri si cheltuieli si
poate solicita explicatii privind anumite plati.
- Stabileste prioritati pentru plati si esaloneaza platile în timp.
- Urmareste efectuarea platilor si rezolva eventualele situatii conflictuale.
- Asigura elaborarea de studii si analize cu privire la profitabilitatea activitatilor, eficienta utilizarii capitalului de lucru, evolutia acumularilor banesti, a structurii
cheltuielilor materiale si a altor indicatori financiari.
- Asigura respectarea riguroasa a prevederilor legale privind activitatile din domeniul
sau de activitate si ia toate masurile legale pentru respectarea lor.

FINDERS furnizeaza servicii complete si integrate de resurse umane. Noi adaugam valoare prin personalizarea programelor de consultanta, instruire si recrutare - selectie de personal pe care le propunem clientilor. Completam solutia cu oferirea de servicii de administrare personal, managementul securitatii si sanatatii in munca si a situatiilor de urgenta , consultanta legislativa.