Coordonator de productie |
| Compania: S.C.Chihlimbar S.R.L |
|
|
| Expirat la: 30.06.2009 |
| Actualizat la: 29.05.2009 |
|
|
| Compania: |
S.C.Chihlimbar S.R.L |
| Departament: |
Achizitii, Logistica, Aprovizionare, Productie, Transporturi, Distributie, Depozitare |
| Orasul: |
Brasov
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
300 - 400 EURO / luna |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
29.05.2009 |
| Data limita: |
29.06.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Sa fie un bun coordonator si organizator al grupei de oameni, calm , mare receptivitate in domeniul tehnic , serios , maleabil , implicare pentru telul companiei. |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilitati : coordonarea echipei de oameni din subordine (20 oameni): realizarea normei de lucru/8 ore, calitatea produselor finite ,formarea echipelor de lucru; aprovizionarea depozitului de materii prime , asistarea incarcarii soferilor societatii si a clientilor , verificarea stocurilor zilnice , facturilor , avizelor, ptr.incarcari. Receptivitate rapida la noul domeniu tehnic pentru a putea coordona echipele. |
DESCRIEREA COMPANIEI:
S.C.Chihlimbar S.R.L. , infiintata in anul 1992 , activeaza in domeniul hartiei si celulozei , producand : hartie igienica, prosoape de bucatarie , role industriale , etc. Avand o piata nationala bine dezvoltata , societatea doreste sa isi mentina si sa isi dezvolte renumele obtinut , angajand personal tesa de incredere, pe timp indelungat. |
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 5 INTREBARI | Care este telul dvs. in viata?
Ce inseamna pentru dvs. implicare intr-o societate? Dar motivare?
Cat de important este pentru dvs. ca locul de munca este la 15 - 20 km de orasul Brasov?
Ce inseamna rezistenta la stress ptr. dvs.?
Cat de important este pentru dvs. un job sigur , pe termen indelungat , dar fara posibilitate de avansare in functie?
|
|
|
|
