RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Experienta profesionala:
- experienta in calculul salariilor a cel putin 500 angajati;
- experienta in calculul salariilor pe puncte de lucru;
- experienta in domeniu minim 2 ani.
Cerinte:
- studii economice superioare;
- cunostinte PC (Word, Excel);
- avantaj cunostinte program de salarii;
- corectitudine, perseverenta;
- seriozitate;
- disponibilitate imediata |