SEF SERVICIU RESURSE UMANE |
| Compania: S.C. Bucharest Arena S.A. |
|
|
| Expirat la: 21.12.2008 |
| Actualizat la: 20.11.2008 |
|
|
| Compania: |
S.C. Bucharest Arena S.A. |
| Departament: |
Administratie, Finante, Contabilitate, HumanResources, Psihologie, Legal, Avocati, Notari |
| Orasul: |
Buftea
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
20.11.2008 |
| Data limita: |
21.12.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Candidatul ideal:
Studii superioare (profil economic, juridic sau socio - uman); atestat de inspector resurse umane
• Cunostinte foarte bune de legislatia muncii
• Limba engleza la nivel avansat
• Cunostinte foarte bune de operare PC - Word, Excel, aplicatii de calcul salarial (avantaj Sal - Nexus), Outlook Expres • Abilitati de organizare, sistematizare si atentie la detaliu
• Capacitate de analiza si structurare
• Abilitati de comunicare si relationare
• Precizie, seriozitate, dinamism
• Capacitate de solutionare a problemelor si de prioritizare a problematicilor
• Experienta de cel putin 2 ani intr-o pozitie cu responsabilitati similare, implicand activitati de administrare pentru o companie cu cel putin 100 de angajati |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilitati / Beneficii:
• Angajarea, formarea şi perfecţionarea personalului firmei
• Coordonarea activităţii de remunerare a personalului firmei
• Elaborarea şi implementarea programelor de evaluare a personalului
• Intocmirea statelor de salarii si a declaratiilor
• Elaborarea şi implementarea sistemelor de motivare a personalului
• Gestionarea relaţiilor de muncă
• Stabilirea şi urmărirea respectării regulilor generaale de comportament
• Conducerea şi organizarea departamentului
• Identifica si centralizeaza necesarul de personal din firma
• Posteaza anunturile de recrutare in ziare si pe site-urile de specialitate
• Citeste, analizeaza si propune spre intervievare CV-urile aplicantilor ce se incadreaza in criteriile de selectie stabilite impreuna cu sefii de departament
• Programeaza interviurile
• Comunica decizia de angajare sau respingere
• Asista angajatii in cadrul proceselor de angajare/ incetare a contractelor individuale de munca
• Intocmeste si gestioneaza dosare de personal
• Elaboreaza toate documentele si indeplineste formalitatile legale privind procesele de incheiere, modificare, incetare a contractului individual de munca
• Completeaza si actualizeaza periodic baza de date a angajatilor
• Tine evidenta si raporteaza miscarile de personal din cadrul organizatiei
• Opereaza in registrul salariatilor
• Solicita, culege, verifica si tine evidenta datelor necesare salarizarii (pontaje, concedii de odihna, concedii medicale etc)
• Calculeaza salarii
• Intocmeste declaratiile lunare de contributii sociale
• Arhiveaza documentele de personal
• Asigura relatii operative cu medicul de medicina a muncii si cu directia SSM
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Descrierea companiei sau a jobului:
Un domeniu de 24 de hectare cu 3 locatii speciale (Palatul Stirbey, Sala Regina Maria si Pavilionul Printul Stirbey), gazduieste cele mai reusite si exclusiviste evenimente, organizate de Bucharest Arena. Specialisti cu peste 15 ani de experienta in domeniul organizarii de evenimente, asigura servicii de strategie, management, logistica, food&beverage, impresariat artistic, productie sceno – tehnica etc.
Daca vrei sa faci parte din echipa noastra, aplica acum!
Oferta cuprinde: pachet salarial competitiv, reale posibilitati de dezvoltare a carierei, masa calda, transport.
|
|
|
|
