Sef Compartiment - Divizia Planificare (SC-DP) |
 |
| Compania: ROMTELECOM |
|
|
|
| Expirat la: 03.12.2009 |
| Actualizat la: 24.11.2009 |
|
|
| Compania: |
ROMTELECOM |
| Departament: |
Finante, Contabilitate, IT Hardware, Inginerie, Telecomunicatii |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
24.11.2009 |
| Data limita: |
25.12.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Studii superioare finalizate in IT, telecomunicatii sau studii economice (Cibernetica)
Experienta in coaching si people management
Experienta relevanta de minim 1 an intr-o pozitie similara
Foarte bune cunostinte de implementare, de software intocmire cerinte, testare, raportare
Cunoştinţe de lucru cu soft-uri variate(o foarte buna cunostere a pachetului Microsoft Office)
Atentie la detalii si capacitate de sinteza
Abilitati de comunicare si inter-relationare foarte bune
Capacitatea de a oferi suport beneficiarilor interni si externi
Lucru individual şi ξn echipă
Orientare spre rezultate
Cunoştinţe de limba engleză nivel avansat
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Raspunde de imbunataţirea continuă a proceselor de achiziţie prin identificare posibilităţilor de automatizare si dezvoltarea/simplificarea sistemelor
Raspunde de implementarea oricaror noi soft-uri necesare Diviziei de Achiziţii si Planificare
Asigura imbunatatirea continua si performanta optima a soft-urilor din divizie pe parcursul fiecarei parti din proces
Oferă suport pentru soft-urile utilizate si este responsabil de organizarea si sustinerea instruirii utilizatorilor
Urmareste realizarea indicatorilor de performanata a membrilor echipei si evalueaza SLA-urile specifice
Se asigură că planurile de dezvoltare ale oamenilor din subordine sunt puse in practică şi sunt eficiente
|
|
|
|
