Reprezentanta Vanzari - Compartiment DSF Bucuresti (RV-DSF) |
 |
| Compania: ROMTELECOM |
|
|
|
| Expirat la: 03.12.2009 |
| Actualizat la: 26.11.2009 |
|
|
| Compania: |
ROMTELECOM |
| Departament: |
Inginerie, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert, Telecomunicatii |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
26.11.2009 |
| Data limita: |
27.12.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
• Studii superioare finalizate intr-unul din domeniile tehnic (telecomunicatii, automatica, cibernetica) sau ecomomic (financiar)
• Minimum 2 ani de experienţă în domeniul vânzărilor comerciale
• Permis de conducere fără penalizări
• Foarte buna cunoastere a tehnicilor de vânzare consultativa
• Foarte bune competente de comunicare
• Cunostinte avanzate de limba engleza
• Orientare catre soluţionarea problemelor si atitudine pro-activa
• Bune competente de lucru in echipa dar si individual
• Spirit de iniţiativă
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
• Vinde pe piaţa GBM şi ofera catre client pachetul de produse şi servicii Romtelecom cel mai adecvat, cu scopul de a satisface nevoile clienţilor în mod optim
• Se asigură că raportarea solicitată este completă si furnizata la timp, iar indicatorii cheie ai performanţei (KPIs) sunt realizati
• Prospectează piaţa în mod activ, căutând oportunităţi de vânzare pentru a contribui la realizarea obiectivelor de vânzari individuale
• Dezvoltă relaţii de lucru apropiate cu clienţii importanţi, păstrând legătura cu aceştia pentru a găsi oportunităţi de crestere a vanzarilor
• Furnizează organizaţiei feedback din piaţă în mod activ, pentru a oferi o contribuţie semnificativă la dezvoltarea serviciilor companiei si cresterea nivelului
• Îşi programează munca proprie şi activităţile pentru a facilita respectarea obiectivelor de vânzări
• Este capabil să îndrume şi să pregătească personalul junior din vânzări, după cum i se solicită de catre seful direct. Este capabil să furnizeze evaluări obiective, periodice privind progresul juniorului pe care l-a instruit
• Evaluează şi rezolvă problemele clienţilor GBM, demonstrând un grad înalt de iniţiativă şi autonomie, reglementat de politicile şi procesele funcţionale ale Romtelecom
|
|
|
|