Applications Support Manager

• Studii universitare relevante – finalizate;
• Windows (instalare, configurare);
• Retele de calculatoare – nivel mediu;
• SQL - nivel mediu;
• Foarte bune abilitati de comunicare si coordonare;
• Persoana analitica;
• Cunostinte limba engleza – nivel avansat.

Constituie un plus: cunostinte de aplicatii pentru chipamente de bezinarie (ex: pompe, sisteme de masura nivel combustibil) – nivel mediu.

• Coordoneaza activitatea de suport si mentenanta a sistemelor si aplicatiilor specifice activitatii HQ Rompetrol Downstream;
• Genereaza rapoartele pentru activitatile de suport aplicatii;
• Gestioneaza relatia cu furnizorii de servicii de suport;
• Asigura procedurile si fluxurile functionale pt beneficiarii interni si furnizorii de suport;
• Distribuie sarcinile in cadrul echipei in functie de rolul si capacitatile fiecarui angajat pentru a asigura realizarea in timp si la standardele asteptate a obiectivelor echipei;
• Planifica, monitorizeaza si evalueaza performanta subordonatilor pentru stimularea performantei individuale si realizarea rezultatelor echipei;
• Participa, la solicitarea supervizorului, in proiecte sau activitati intra si interdepartamentale, cu caracter temporar, in functie de rolul si competentele sale, pentru a contribui la realizarea obiectivelor echipei.

Grupul Rompetrol N.V. este o companie petroliera multinationala, cu sediul in Amsterdam, Olanda, desfasurandu-si activitatea in 13 tari si cu majoritatea activelor si operatiunilor in Franta, Romania, Spania, Sudul si Estul Europei. Grupul Rompetrol este implicat in activitati de rafinare, marketing si trading, dar si in operatiuni aditionale - explorare si productie, servicii petroliere, EPCM, transport etc. Grupul intentioneaza sa devina unul dintre cele mai importante companii integrate petroliere din Europa si sa obtina o pozitie consolidata in bazinul Marii Negre si al Marii Mediterane.

Rompetrol este o companie puternica, un partener de succes, implicata in activitati de responsabilitate sociala. Succesul si forta afacerilor noastre sunt generate in primul rand de fiecare dintre noi si de cei cu care lucram. Daca operatiunile noastre sunt performante si creative, acest lucru este posibil datorita oamenilor care le definesc si care sunt caracterizati prin aceste atribute.